Материальная ответственность за служебный автомобиль
Подборка наиболее важных документов по запросу Материальная ответственность за служебный автомобиль (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, возникающие в период действия трудового договора: Работодатель взыскивает материальный ущерб с Работника (бригады, коллектива) в полном размере
(КонсультантПлюс, 2024)Работодатель полагает, что Работник (бригада, коллектив) при выполнении трудовых обязанностей причинил ему материальный ущерб, который подлежит возмещению в полном размере (утратил полученные под отчет суммы, не обеспечил сохранность вверенного имущества, причинил вред третьему лицу в результате ДТП на служебном автомобиле и т.п.).
(КонсультантПлюс, 2024)Работодатель полагает, что Работник (бригада, коллектив) при выполнении трудовых обязанностей причинил ему материальный ущерб, который подлежит возмещению в полном размере (утратил полученные под отчет суммы, не обеспечил сохранность вверенного имущества, причинил вред третьему лицу в результате ДТП на служебном автомобиле и т.п.).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О привлечении к полной материальной ответственности работника, попавшего в ДТП на служебном автомобиле в командировке, если договор о материальной ответственности с ним не заключался.
(Письмо Минтруда России от 13.05.2021 N 14-2/ООГ-4319)Вопрос: Физлицо работает менеджером по продажам, его направили в командировку на служебном легковом автомобиле с целью доставить образцы товара в соседний регион. В период командировки работник попал в ДТП (оформлен европротокол). Вправе ли работодатель привлечь работника к полной материальной ответственности за причиненный автомобилю ущерб, если автомобиль был предоставлен только на время командировки и договор о материальной ответственности не заключался? Если привлечение к ответственности правомерно, то в каком размере будут удержания из заработной платы?
(Письмо Минтруда России от 13.05.2021 N 14-2/ООГ-4319)Вопрос: Физлицо работает менеджером по продажам, его направили в командировку на служебном легковом автомобиле с целью доставить образцы товара в соседний регион. В период командировки работник попал в ДТП (оформлен европротокол). Вправе ли работодатель привлечь работника к полной материальной ответственности за причиненный автомобилю ущерб, если автомобиль был предоставлен только на время командировки и договор о материальной ответственности не заключался? Если привлечение к ответственности правомерно, то в каком размере будут удержания из заработной платы?
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прохождением службы федеральными государственными служащими (сотрудниками органов внутренних дел, сотрудниками органов уголовно-исполнительной системы, сотрудниками Следственного комитета Российской Федерации, сотрудниками иных органов, в которых предусмотрена федеральная государственная служба)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)9. При разрешении спора по иску органа внутренних дел о привлечении сотрудника к материальной ответственности суду следует учитывать нормы статьи 250 Трудового кодекса Российской Федерации о возможности снижения размера ущерба исходя из материального и семейного положения работника.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)9. При разрешении спора по иску органа внутренних дел о привлечении сотрудника к материальной ответственности суду следует учитывать нормы статьи 250 Трудового кодекса Российской Федерации о возможности снижения размера ущерба исходя из материального и семейного положения работника.