Материальная помощь к отпуску государственному гражданскому служащему
Подборка наиболее важных документов по запросу Материальная помощь к отпуску государственному гражданскому служащему (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Единовременная выплата и материальная помощь к отпуску госслужащим
(КонсультантПлюс, 2025)2. Материальная помощь к отпуску госслужащего
(КонсультантПлюс, 2025)2. Материальная помощь к отпуску госслужащего
Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 04.07.2024 N 88-5714/2024 по делу N 2-4831/2023 (УИД 27RS0004-01-2023-005926-73)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О перерасчете премий; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Факт ненадлежащего исполнения истцом возложенных на него должностных обязанностей подтвержден документально.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Разрешая спор суд первой инстанции, с выводами которого согласился суд апелляционной инстанции, руководствуясь положениями ч. 1 ст. 57, ч. 2 ст. 59 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 59-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", ст. ст. 191, 192 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктами 3.2, 3.3 Порядка выплаты надбавки за особые условия гражданской службы, премий, в том числе премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и системы судебного департамента, утвержденным приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 27 марта 2007 года N 41, признал доказанным факт ненадлежащего исполнения истцом возложенных на нее должностных обязанностей.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О перерасчете премий; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Факт ненадлежащего исполнения истцом возложенных на него должностных обязанностей подтвержден документально.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Разрешая спор суд первой инстанции, с выводами которого согласился суд апелляционной инстанции, руководствуясь положениями ч. 1 ст. 57, ч. 2 ст. 59 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 59-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", ст. ст. 191, 192 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктами 3.2, 3.3 Порядка выплаты надбавки за особые условия гражданской службы, премий, в том числе премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и системы судебного департамента, утвержденным приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 27 марта 2007 года N 41, признал доказанным факт ненадлежащего исполнения истцом возложенных на нее должностных обязанностей.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие доплаты предусмотрены к должностным окладам государственных гражданских служащих
(КонсультантПлюс, 2025)7.4. Выплачивается ли госслужащим материальная помощь к отпуску и в каком размере
(КонсультантПлюс, 2025)7.4. Выплачивается ли госслужащим материальная помощь к отпуску и в каком размере
Статья: Выплата госслужащей премии в период декретного отпуска - это "нецелевка"
(Мухин С.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2025, N 5)<2> Положение о выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу, премировании, осуществлении единовременного поощрения, осуществлении единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплате материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, территориальных органов Федерального агентства по управлению государственным имуществом.
(Мухин С.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2025, N 5)<2> Положение о выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу, премировании, осуществлении единовременного поощрения, осуществлении единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплате материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, территориальных органов Федерального агентства по управлению государственным имуществом.
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера бюджетной организации"Суды: у госслужащего стаж больше года - при увольнении выплаты к отпуску можно не пересчитывать (06.11.2025)
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"8. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя.
(ред. от 28.12.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"8. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя.