Материальная помощь к отпуску сотруднику овд
Подборка наиболее важных документов по запросу Материальная помощь к отпуску сотруднику овд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Рапорт сотрудника ОВД России о выплате ежегодной материальной помощи за текущий год
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)В соответствии с п. 134 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Приказом МВД России от 31.03.2021 N 181, прошу выплатить мне ежегодную материальную помощь в размере одного оклада денежного содержания в связи с уходом в основной отпуск с "___"__________ ____ г. (вариант: в срок ______________________ в связи с _____________________).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)В соответствии с п. 134 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Приказом МВД России от 31.03.2021 N 181, прошу выплатить мне ежегодную материальную помощь в размере одного оклада денежного содержания в связи с уходом в основной отпуск с "___"__________ ____ г. (вариант: в срок ______________________ в связи с _____________________).
Судебная практика
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 08.07.2024 N 66-КГ24-6-К8 (УИД 38RS0032-01-2022-001715-67)
Категория спора: Защита прав и интересов работника, в т.ч. в связи с увольнением.
Требования работника: 1) О взыскании премии; 2) О взыскании компенсации за задержку выплат; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец - сотрудник органов внутренних дел указал, что ответчик премию ему не выплатил.
Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку премия не является составной частью денежного довольствия, не относится к обязательным выплатам, принятие решения о выплате разовой премии отнесено к исключительной компетенции руководителя.Кроме того, 4 января 2022 г. Брагина И.С. обратилась на имя начальника ГУ МВД России по Иркутской области с рапортами о выплате ей материальной помощи за 2022 год и денежной компенсации за неиспользованный в год увольнения отпуск. В удовлетворении рапортов Брагиной И.С. было отказано со ссылкой на то, что при предоставлении сотруднику органов внутренних дел отпуска с последующим увольнением все правоотношения, связанные со службой, прекращаются в день, предшествующий началу отпуска.
Категория спора: Защита прав и интересов работника, в т.ч. в связи с увольнением.
Требования работника: 1) О взыскании премии; 2) О взыскании компенсации за задержку выплат; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец - сотрудник органов внутренних дел указал, что ответчик премию ему не выплатил.
Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку премия не является составной частью денежного довольствия, не относится к обязательным выплатам, принятие решения о выплате разовой премии отнесено к исключительной компетенции руководителя.Кроме того, 4 января 2022 г. Брагина И.С. обратилась на имя начальника ГУ МВД России по Иркутской области с рапортами о выплате ей материальной помощи за 2022 год и денежной компенсации за неиспользованный в год увольнения отпуск. В удовлетворении рапортов Брагиной И.С. было отказано со ссылкой на то, что при предоставлении сотруднику органов внутренних дел отпуска с последующим увольнением все правоотношения, связанные со службой, прекращаются в день, предшествующий началу отпуска.
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 16.11.2020 N 21-КГ20-4-К5
Требование: О взыскании компенсации за неиспользованные отпуска.
Обстоятельства: Истец ссылается на неисполнение ответчиком обязанности по выплате ему денежной компенсации за неиспользованные отпуска при его увольнении со службы в органах внутренних дел.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение в части удовлетворения исковых требований, так как суды произвольно применили положения ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, нарушили требования процессуального закона, касающиеся доказательств и доказывания в гражданском процессе, не оценили имеющиеся по делу доказательства в совокупности.С учетом приведенного правового регулирования вопросов предоставления сотрудникам органов внутренних дел отпусков с 2012 года основанием для предоставления отпуска и, соответственно, выплаты материальной помощи является приказ руководителя органа внутренних дел о предоставлении сотруднику отпуска.
Требование: О взыскании компенсации за неиспользованные отпуска.
Обстоятельства: Истец ссылается на неисполнение ответчиком обязанности по выплате ему денежной компенсации за неиспользованные отпуска при его увольнении со службы в органах внутренних дел.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение в части удовлетворения исковых требований, так как суды произвольно применили положения ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, нарушили требования процессуального закона, касающиеся доказательств и доказывания в гражданском процессе, не оценили имеющиеся по делу доказательства в совокупности.С учетом приведенного правового регулирования вопросов предоставления сотрудникам органов внутренних дел отпусков с 2012 года основанием для предоставления отпуска и, соответственно, выплаты материальной помощи является приказ руководителя органа внутренних дел о предоставлении сотруднику отпуска.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Какие льготы и социальные гарантии предоставляются сотрудникам ОВД?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Кроме того, сотруднику ОВД оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада ежегодно при уходе в основной отпуск или в иные сроки по рапорту сотрудника. Если в течение календарного года он не обращался с таким рапортом, материальную помощь он получит в декабре текущего года. Сотруднику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, материальная помощь оказывается в декабре текущего года или в иные сроки по рапорту сотрудника.
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Кроме того, сотруднику ОВД оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада ежегодно при уходе в основной отпуск или в иные сроки по рапорту сотрудника. Если в течение календарного года он не обращался с таким рапортом, материальную помощь он получит в декабре текущего года. Сотруднику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, материальная помощь оказывается в декабре текущего года или в иные сроки по рапорту сотрудника.
Вопрос: Подлежат ли удержанию алименты с премий и материальной помощи при уходе в отпуск, выплачиваемых сотруднику органов внутренних дел?
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 4)"Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 4
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 4)"Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 4
Нормативные акты
Приказ Минфина РФ от 11.12.2002 N 127н
(ред. от 12.11.2004)
"Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации"Компенсационные выплаты работникам милиции, содержащим служебных собак по месту жительства в установленном порядке.
(ред. от 12.11.2004)
"Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации"Компенсационные выплаты работникам милиции, содержащим служебных собак по месту жительства в установленном порядке.
Приказ Минфина РФ от 25.05.1999 N 38н
(ред. от 18.11.2002)
"Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации"Компенсационные выплаты работникам милиции, содержащим служебных собак по месту жительства в установленном порядке.
(ред. от 18.11.2002)
"Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации"Компенсационные выплаты работникам милиции, содержащим служебных собак по месту жительства в установленном порядке.