Материальная помощь при расчете больничного
Подборка наиболее важных документов по запросу Материальная помощь при расчете больничного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Исчисление продолжительности периодов временной нетрудоспособности и их оплата за счет работодателя, а также определение среднего заработка при расчете пособия
(КонсультантПлюс, 2024)Материальная помощь, облагаемая страховыми взносами, включается в расчетную базу для исчисления среднего заработка в целях выплаты пособия по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2024)Материальная помощь, облагаемая страховыми взносами, включается в расчетную базу для исчисления среднего заработка в целях выплаты пособия по временной нетрудоспособности
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитывается средний заработок работника для оплаты пособий
(КонсультантПлюс, 2024)Как учитывается материальная помощь при расчете среднего заработка для оплаты больничного
(КонсультантПлюс, 2024)Как учитывается материальная помощь при расчете среднего заработка для оплаты больничного
Статья: Право человека на вознаграждение за труд: проблемы исчисления средней заработной платы
(Винокуров В.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 1)Изложенной позиции придерживаются и другие ученые и специалисты. Так, в Справочнике практикующего юриста по трудовому праву, подготовленному коллективом авторов, указывается на то, что "...материальную помощь при расчете пособий по временной нетрудоспособности учитывать не нужно... Кроме того, материальная помощь - это денежная поддержка. Она не является ни зарплатой, ни компенсацией" <9>. С таким выводом согласна С.Ю. Рахманова, которая полагает, что "материальная помощь не должна учитываться при исчислении средней заработной платы, поскольку она не является составной частью системы оплаты труда. Она не связана ни с квалификацией работника, ни со сложностью, количеством и качеством выполняемой работы. Таким образом, материальная помощь - это скорее денежная поддержка, выплачиваемая в связи с непредвиденными трудностями (болезнью, похоронами родственника и т.п.)" <10>.
(Винокуров В.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 1)Изложенной позиции придерживаются и другие ученые и специалисты. Так, в Справочнике практикующего юриста по трудовому праву, подготовленному коллективом авторов, указывается на то, что "...материальную помощь при расчете пособий по временной нетрудоспособности учитывать не нужно... Кроме того, материальная помощь - это денежная поддержка. Она не является ни зарплатой, ни компенсацией" <9>. С таким выводом согласна С.Ю. Рахманова, которая полагает, что "материальная помощь не должна учитываться при исчислении средней заработной платы, поскольку она не является составной частью системы оплаты труда. Она не связана ни с квалификацией работника, ни со сложностью, количеством и качеством выполняемой работы. Таким образом, материальная помощь - это скорее денежная поддержка, выплачиваемая в связи с непредвиденными трудностями (болезнью, похоронами родственника и т.п.)" <10>.
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера"Страхователь включил материальную помощь в средний заработок - суд взыскал излишнее пособие (20.09.2024)
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера бюджетной организации"Страхователь включил материальную помощь в средний заработок - суд взыскал излишнее пособие (20.09.2024)