Материальная помощь родственникам бывшего сотрудника

Подборка наиболее важных документов по запросу Материальная помощь родственникам бывшего сотрудника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата зарплаты, материальной помощи и отпускных за умершего сотрудника
(КонсультантПлюс, 2024)
Сумма сверх установленного локальным нормативным актом размера материальной помощи, выплаченная родственникам сотрудника, погибшего из-за несчастного случая на производстве, может быть зачтена как компенсация морального вреда

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Работодатель выплатил материальную помощь родственникам в связи со смертью бывшего работника. Указывать ли сумму материальной помощи и сведения о родственнике, которому была выплачена помощь, в форме "Персонифицированные сведения о физических лицах"?
(Консультация эксперта, 2023)
Вопрос: Работодатель выплатил материальную помощь родственникам в связи со смертью бывшего работника. Указывать ли сумму материальной помощи и сведения о родственнике, которому была выплачена помощь, в форме "Персонифицированные сведения о физических лицах"?

Нормативные акты

Приказ Роспотребнадзора от 14.08.2008 N 285
(ред. от 11.12.2009)
"О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений Роспотребнадзора"
(вместе с "Примерным положением об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека", "Примерным положением об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений науки Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека", "Примерным положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения системы противочумных учреждений Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека")
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 25.08.2008 N 12169)
В случае смерти работника материальная помощь может быть выплачена его близким родственникам, а при их отсутствии - лицу, оплачивающему похороны. Решение о выплате материальной помощи и ее конкретном размере принимается руководителем учреждения на основании заявления одного из указанных лиц с приложением копии свидетельства о смерти, копии свидетельства о рождении (в случае родства) и оформляется приказом учреждения.