Материальное стимулирование государственных служащих 2021

Подборка наиболее важных документов по запросу Материальное стимулирование государственных служащих 2021 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Выплаты при увольнении госслужащего
(КонсультантПлюс, 2024)
Поскольку в соответствии с положениями части 3 статьи 51 названного закона фонд оплаты труда гражданских служащих формируется в том числе за счет средств на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, выплаченное материальное стимулирование гражданским служащим... правомерно учтено... при расчете... компенсаций при увольнении Г. за неиспользованный отпуск..."
Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 08.12.2021 N 33-4488/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании суммы материального стимулирования; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что по причине расторжения служебного контракта ответчик не выплатил ему сумму материального стимулирования. Полагал, что условия для лишения его указанной выплаты отсутствовали, факт прекращения служебных отношений таким обстоятельством не является. Неправомерные действия ответчика причинили ему моральный вред.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.
Исходя из представленной ответчиком и принятой судебной коллегией в качестве дополнительного доказательства выписки из приказа начальника УСД по УР от 22 апреля 2021 года N N "О выплате государственным гражданским служащим районных, городского судов Удмуртской Республики материального стимулирования, указанная выплата осуществлена за период с 1 января 2021 года по 30 апреля 2021 года.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности (больничный) госслужащему
(КонсультантПлюс, 2024)
Материальное стимулирование госслужащих не является исключением. Его также учитывают в среднем заработке. Закрепить в ведомственном акте другой порядок нельзя (Письмо Минтруда России от 20.05.2021 N 28-7/В-945).

Нормативные акты

Приказ Федеральной пробирной палаты от 23.11.2020 N 154н
(ред. от 16.02.2023)
"Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата и территориальных органов Федеральной пробирной палаты"
(Зарегистрировано в Минюсте России 24.12.2020 N 61766)
В соответствии с частями 5, 7 и 8 статьи 50, частью 3 статьи 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2022, N 1, ст. 6), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459; 2022, N 1, ст. 76), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих (проходивших) федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3461; 2021, N 47, ст. 7828), постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 14, ст. 1689; 2020, N 16, ст. 2594), а также в целях материального стимулирования профессиональной деятельности федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата и территориальных органов Федеральной пробирной палаты приказываю: