Материальное стимулирование государственным гражданским служащим в 2020 году
Подборка наиболее важных документов по запросу Материальное стимулирование государственным гражданским служащим в 2020 году (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Архангельского областного суда от 03.02.2022 N 33-830/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании выходного пособия; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату (задержку) заработной платы и иных выплат; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец полагает, что материальное стимулирование, осуществляемое за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, подлежит учету при расчете среднего заработка для выплаты при увольнении компенсации за неиспользованные отпуска и выходного пособия.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Отказано.Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и исследовав принятые судом апелляционной инстанции в качестве новых доказательств: ответ на запрос суда МИФНС России N 8, копии приказов о премировании государственных гражданских служащих, выплате материального стимулирования за 2019-2020 г.г., представленные ответчиком в порядке, предусмотренном п. 43 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 22 июня 2021 г. N 16 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции", проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании выходного пособия; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату (задержку) заработной платы и иных выплат; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец полагает, что материальное стимулирование, осуществляемое за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, подлежит учету при расчете среднего заработка для выплаты при увольнении компенсации за неиспользованные отпуска и выходного пособия.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Отказано.Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и исследовав принятые судом апелляционной инстанции в качестве новых доказательств: ответ на запрос суда МИФНС России N 8, копии приказов о премировании государственных гражданских служащих, выплате материального стимулирования за 2019-2020 г.г., представленные ответчиком в порядке, предусмотренном п. 43 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 22 июня 2021 г. N 16 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции", проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 51 "Фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа" Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации""Удовлетворяя требования истца о взыскании не выплаченных с учетом средств материального стимулирования отпускных в 2020 году, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации четырехмесячного денежного содержания при увольнении, суды первой и апелляционной инстанции руководствовались статьями 5, 14, 37, 46, 50, 51, 70 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации, Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих", Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления", постановлением Правительства Российской Федерации от 06.09.2007 N 562 "Об утверждении Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих", учли позицию Минфина России, изложенную в письме от 15.07.2014 N 14-04-05/34482 "О дополнительном материальном стимулировании, осуществляемом на основании постановления Правительства РФ от 27.03.2014 N 238-7", и исходили из того, что средства материального стимулирования подлежат учету при расчете отпускных государственного гражданского служащего, а также расчете компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации четырехмесячного денежного содержания, выплачиваемой при увольнении с федеральной государственной гражданской службы, поскольку такие выплаты производятся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета федеральным государственным органам сверх установленного фонда оплаты труда, выплачиваются государственным гражданским служащим в зависимости от достижения показателей результативности профессиональной служебной деятельности и подлежат включению в фонд оплаты труда федерального государственного гражданского служащего. При разрешении требований о перерасчете отпускных за 2019 год суд исходил из пропуска истцом срока на обращение в суд, предусмотренного статьей 392 Трудового Кодекса Российской Федерации, о чем заявлено ответчиком, и в иске в этой части отказал."
Нормативные акты
<Письмо> ФНС России от 18.08.2020 N СД-4-11/13311
"О направлении письма Минфина России"
(вместе с <Письмом> Минфина России от 14.08.2020 N 03-04-07/71670)Распоряжением Правительства Российской Федерации от 08.04.2020 N 920-р "О выделении в 2020 году Роспотребнадзору из резервного фонда Правительства Российской Федерации бюджетных ассигнований на материальное стимулирование федеральных государственных гражданских служащих Роспотребнадзора" (далее - Распоряжение Правительства Российской Федерации N 920-р) предусмотрено выделение Роспотребнадзору из резервного фонда Правительства Российской Федерации бюджетных ассигнований на материальное стимулирование федеральных государственных гражданских служащих Роспотребнадзора, непосредственно реализующих мероприятия по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции в Российской Федерации в 2020 году.
"О направлении письма Минфина России"
(вместе с <Письмом> Минфина России от 14.08.2020 N 03-04-07/71670)Распоряжением Правительства Российской Федерации от 08.04.2020 N 920-р "О выделении в 2020 году Роспотребнадзору из резервного фонда Правительства Российской Федерации бюджетных ассигнований на материальное стимулирование федеральных государственных гражданских служащих Роспотребнадзора" (далее - Распоряжение Правительства Российской Федерации N 920-р) предусмотрено выделение Роспотребнадзору из резервного фонда Правительства Российской Федерации бюджетных ассигнований на материальное стимулирование федеральных государственных гражданских служащих Роспотребнадзора, непосредственно реализующих мероприятия по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции в Российской Федерации в 2020 году.
Приказ Федеральной пробирной палаты от 23.11.2020 N 154н
(ред. от 16.02.2023)
"Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата и территориальных органов Федеральной пробирной палаты"
(Зарегистрировано в Минюсте России 24.12.2020 N 61766)Зарегистрировано в Минюсте России 24 декабря 2020 г. N 61766
(ред. от 16.02.2023)
"Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата и территориальных органов Федеральной пробирной палаты"
(Зарегистрировано в Минюсте России 24.12.2020 N 61766)Зарегистрировано в Минюсте России 24 декабря 2020 г. N 61766