Материальное стимулирование суд

Подборка наиболее важных документов по запросу Материальное стимулирование суд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Невыплата (снижение размера) премии
(КонсультантПлюс, 2024)
...[работник - ред.] отработал полностью второй квартал 2021 года, к дисциплинарной ответственности не привлекался, нарушений и замечаний по работе не имел, каких-либо объективных доказательств, свидетельствующих о принятии ответчиком в отношении истца решения о невыплате премии за второй квартал 2021 года по основаниям, предусмотренным Положением о премировании и Положением о материальном стимулировании, не представлено, суд пришел к выводу об обоснованности требования истца о взыскании с ответчика премии за второй квартал 2021 года..."
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Денежное содержание госслужащих
(КонсультантПлюс, 2024)
При расчете среднего заработка для оплаты денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске учитываются суммы материального стимулирования

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: О судебной практике разрешения военными судами дел, связанных с обеспечением военнослужащих денежным довольствием
(Харитонов С.С., Малаханов А.В.)
("Право в Вооруженных Силах", 2021, N 10)
Таким образом, поскольку выплата дополнительного материального стимулирования К. производилась на основании приказа командира воинской части, при этом со стороны военнослужащего отсутствовала недобросовестность и не усматривается счетной ошибки при начислении указанного материального стимулирования, суд кассационной инстанции посчитал выводы судов о взыскании с ответчика полученных денежных средств в качестве неосновательного обогащения не основанными на законе <4>.

Нормативные акты

Решение Высшего Евразийского экономического совета от 10.10.2014 N 78
(ред. от 25.12.2023)
"О Положении о бюджете Евразийского экономического союза"
33. Руководители органов Союза имеют право на принятие решений о направлении образовавшейся экономии денежных средств, предусмотренных на оплату труда, на материальное стимулирование членов Коллегии Комиссии, судей Суда Союза, должностных лиц и сотрудников соответствующего органа Союза.