Материальное стимулирование входит в расчет отпускных
Подборка наиболее важных документов по запросу Материальное стимулирование входит в расчет отпускных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации (новое поступление): Индивидуальный служебный спор на госслужбе
(КонсультантПлюс, 2024)...Не соглашаясь с выводами суда о наличии оснований для восстановления срока для обращения в суд, суд апелляционной инстанции указал, что Д. не представила каких-либо доказательств наличия уважительных причин пропуска срока обращения в суд, подачи заявления либо жалобы на действия ответчика по вопросу исчисления вышеуказанных сумм. Суд апелляционной инстанции отметил, что истица в судебном заседании пояснила, что расчетные листы она получала, ничего ей не мешало обратиться в бухгалтерию для получения каких-либо разъяснений по вопросу расчета отпускных и включения либо невключения сумм материального стимулирования в расчет отпускных.
(КонсультантПлюс, 2024)...Не соглашаясь с выводами суда о наличии оснований для восстановления срока для обращения в суд, суд апелляционной инстанции указал, что Д. не представила каких-либо доказательств наличия уважительных причин пропуска срока обращения в суд, подачи заявления либо жалобы на действия ответчика по вопросу исчисления вышеуказанных сумм. Суд апелляционной инстанции отметил, что истица в судебном заседании пояснила, что расчетные листы она получала, ничего ей не мешало обратиться в бухгалтерию для получения каких-либо разъяснений по вопросу расчета отпускных и включения либо невключения сумм материального стимулирования в расчет отпускных.
Апелляционное определение Пензенского областного суда от 10.10.2023 N 33-3442/2023 (УИД 58RS0018-01-2023-000978-14)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании недополученных выплат в период нахождения в ежегодном отпуске; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Доказано, что дополнительное материальное стимулирование государственных гражданских служащих относится к иным дополнительным выплатам, входящим в состав денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, должно учитываться при расчете денежного содержания на период нахождения государственного гражданского служащего в ежегодных оплачиваемых отпусках и компенсации за неиспользованный отпуск.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части.Судом также установлено, что при расчете отпускных выплат в денежное содержание не включались выплачиваемые истцу средства материального стимулирования. При увольнении Б. была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, расчет которой также производился без учета средств материального стимулирования.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании недополученных выплат в период нахождения в ежегодном отпуске; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Доказано, что дополнительное материальное стимулирование государственных гражданских служащих относится к иным дополнительным выплатам, входящим в состав денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, должно учитываться при расчете денежного содержания на период нахождения государственного гражданского служащего в ежегодных оплачиваемых отпусках и компенсации за неиспользованный отпуск.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части.Судом также установлено, что при расчете отпускных выплат в денежное содержание не включались выплачиваемые истцу средства материального стимулирования. При увольнении Б. была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, расчет которой также производился без учета средств материального стимулирования.