Матрица компетенций
Подборка наиболее важных документов по запросу Матрица компетенций (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Аутсорсинг и аутстаффинг: высокие технологии менеджмента: Учебное пособие"
(4-е издание, исправленное и дополненное)
(Аникин Б.А., Рудая И.Л.)
("ИНФРА-М", 2022)Выбор между частичным или полным аутсорсингом как формой организации бизнеса с целью наиболее эффективного использования ресурсов компании и ее собственных компетенций, оптимальным разделением ответственности и рисков может быть осуществлен при помощи матрицы "уровень - качество компетенций" (рис. 2.6).
(4-е издание, исправленное и дополненное)
(Аникин Б.А., Рудая И.Л.)
("ИНФРА-М", 2022)Выбор между частичным или полным аутсорсингом как формой организации бизнеса с целью наиболее эффективного использования ресурсов компании и ее собственных компетенций, оптимальным разделением ответственности и рисков может быть осуществлен при помощи матрицы "уровень - качество компетенций" (рис. 2.6).
"Научно-практический постатейный комментарий к Федеральному закону "О персональных данных"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Савельев А.И.)
("Статут", 2021)При Консультативном совете в целях эффективного осуществления возложенных на него функций могут создаваться рабочие группы, руководитель и персональный состав которых определяются на заседании Консультативного совета и утверждаются председателем Консультативного совета. Такие рабочие группы организуют по поручению Консультативного совета изучение вопросов в области персональных данных и разработку проектов документов по указанным вопросам в рамках компетенции Консультативного совета. Так, в рамках Консультативного совета были созданы рабочие группы по определению матрицы персональных данных <1> и критериев направленности иностранных сайтов <2>. Отдельные результаты деятельности данных групп нашли свое отражение в разъяснениях Минцифры РФ (http://www.minsvyaz.ru/ru/personaldata/) и судебной практике (дело LinkedIn и др.).
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Савельев А.И.)
("Статут", 2021)При Консультативном совете в целях эффективного осуществления возложенных на него функций могут создаваться рабочие группы, руководитель и персональный состав которых определяются на заседании Консультативного совета и утверждаются председателем Консультативного совета. Такие рабочие группы организуют по поручению Консультативного совета изучение вопросов в области персональных данных и разработку проектов документов по указанным вопросам в рамках компетенции Консультативного совета. Так, в рамках Консультативного совета были созданы рабочие группы по определению матрицы персональных данных <1> и критериев направленности иностранных сайтов <2>. Отдельные результаты деятельности данных групп нашли свое отражение в разъяснениях Минцифры РФ (http://www.minsvyaz.ru/ru/personaldata/) и судебной практике (дело LinkedIn и др.).
Нормативные акты
"ГОСТ Р 56413-2015/CWA 16458:2012. Национальный стандарт Российской Федерации. Информационные технологии. Европейские профили профессий ИКТ-сектора"
(утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 29.05.2015 N 465-ст)6.6 Матрица соответствия ИКТ-профилей и ИКТ-компетенций
(утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 29.05.2015 N 465-ст)6.6 Матрица соответствия ИКТ-профилей и ИКТ-компетенций