Медицинские осмотры водитель-экспедитор
Подборка наиболее важных документов по запросу Медицинские осмотры водитель-экспедитор (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Предрейсовые медицинские осмотры водителей
(КонсультантПлюс, 2025)Согласно... [акту - ред.] проверки в нарушение... водитель-экспедитор ФИО2... был допущен до работы (управления автомобилем) без прохождения предрейсового медицинского осмотра; аналогичные нарушения выявлены при допуске до работы водителей-экспедиторов ФИО3, ФИО4, ФИО5.
(КонсультантПлюс, 2025)Согласно... [акту - ред.] проверки в нарушение... водитель-экспедитор ФИО2... был допущен до работы (управления автомобилем) без прохождения предрейсового медицинского осмотра; аналогичные нарушения выявлены при допуске до работы водителей-экспедиторов ФИО3, ФИО4, ФИО5.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Журналы предрейсового, послерейсового медицинского осмотра водителей
(КонсультантПлюс, 2025)Согласно штатному расписанию... должность водителя-экспедитора занимало 29 человек, в числе которых К.А. не указан...
(КонсультантПлюс, 2025)Согласно штатному расписанию... должность водителя-экспедитора занимало 29 человек, в числе которых К.А. не указан...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Должна ли быть медицинская книжка у водителя-курьера? Если должна быть, то кто обеспечивает ее получение - работодатель или сам работник?
(Консультация эксперта, 2024)Так, согласно санитарно-эпидемиологическим правилам и нормам курьеры должны иметь личную медицинскую книжку установленного образца с отметкой о прохождении медицинских осмотров, результатов лабораторных исследований и прохождения профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (п. 7.5.2 ГОСТ Р 71162-2023 "Национальный стандарт Российской Федерации. Услуги общественного питания. Доставка продукции общественного питания по заказам потребителей. Общие требования" (утвержден и введен в действие Приказом Росстандарта от 21.12.2023 N 1603-ст)).
(Консультация эксперта, 2024)Так, согласно санитарно-эпидемиологическим правилам и нормам курьеры должны иметь личную медицинскую книжку установленного образца с отметкой о прохождении медицинских осмотров, результатов лабораторных исследований и прохождения профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (п. 7.5.2 ГОСТ Р 71162-2023 "Национальный стандарт Российской Федерации. Услуги общественного питания. Доставка продукции общественного питания по заказам потребителей. Общие требования" (утвержден и введен в действие Приказом Росстандарта от 21.12.2023 N 1603-ст)).
Статья: Новые правила обязательного психиатрического освидетельствования
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 12)Работодатель обязан организовать учет направлений, выданных как в простой письменной, так и в электронной форме. Для этого необходимо завести соответствующий журнал (книгу) учета. Форма журнала и порядок его ведения в действующем законодательстве не установлены. Работодатель вправе разработать и утвердить их самостоятельно. Его можно объединить с журналом учета выданных направлений на медицинский осмотр, который также обязателен (согласно п. 9 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, утв. Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н).
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 12)Работодатель обязан организовать учет направлений, выданных как в простой письменной, так и в электронной форме. Для этого необходимо завести соответствующий журнал (книгу) учета. Форма журнала и порядок его ведения в действующем законодательстве не установлены. Работодатель вправе разработать и утвердить их самостоятельно. Его можно объединить с журналом учета выданных направлений на медицинский осмотр, который также обязателен (согласно п. 9 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, утв. Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н).
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 12.11.2024 N 51-П
"По делу о проверке конституционности пункта 3 части 1 статьи 30.1 и иных положений о подсудности Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в связи с запросом Подольского городского суда Московской области"По факту этого происшествия комиссией был составлен акт о несчастном случае на производстве. Из него, в частности, следовало, что указанные водители-экспедиторы были допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения ими в установленном порядке предрейсового медицинского осмотра. В связи с этим заместитель начальника отдела - главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге постановлением от 15 марта 2023 года признал ООО "Вайлдберриз" виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 5.27.1 "Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации" КоАП Российской Федерации, и назначил ему административное наказание в виде административного штрафа в размере ста десяти тысяч рублей.
"По делу о проверке конституционности пункта 3 части 1 статьи 30.1 и иных положений о подсудности Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в связи с запросом Подольского городского суда Московской области"По факту этого происшествия комиссией был составлен акт о несчастном случае на производстве. Из него, в частности, следовало, что указанные водители-экспедиторы были допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения ими в установленном порядке предрейсового медицинского осмотра. В связи с этим заместитель начальника отдела - главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге постановлением от 15 марта 2023 года признал ООО "Вайлдберриз" виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 5.27.1 "Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации" КоАП Российской Федерации, и назначил ему административное наказание в виде административного штрафа в размере ста десяти тысяч рублей.