Медицинское освидетельствование работника на состояние алкогольного опьянения

Подборка наиболее важных документов по запросу Медицинское освидетельствование работника на состояние алкогольного опьянения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 6.9 "Потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ" КоАП РФУказанные обстоятельства подтверждены собранными по делу доказательствами: протоколом об административном правонарушении от 29 марта 2024 г. (л.д. 43 - 44); письменными объяснениями К. Хусайн от 29 марта 2024 г. (л.д. 11); протоколом о направлении на медицинское освидетельствование на состояние опьянения от 28 марта 2023 г. (л.д. 3); рапортом сотрудника полиции от 28 марта 2024 г. (л.д. 2); актом медицинского освидетельствования на состояние опьянения от 28 марта 2023 г. (л.д. 6), и иными материалами дела, которым дана оценка на предмет допустимости, достоверности, достаточности по правилам статьи 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Как отстранить работника от работы1.5. Проведение медицинского освидетельствования работника на состояние опьянения при отстранении от работы
Типовая ситуация: Как уволить за появление на работе в состоянии опьянения
(Издательство "Главная книга", 2024)
Направьте работника на медицинское освидетельствование. Его проводят медицинские организации с соответствующей лицензией. Направление составьте в свободной форме. Отказ от медицинского освидетельствования при наличии акта комиссии не помешает увольнению (Руководство Роструда).

Нормативные акты