Медкомиссия муниципальных служащих
Подборка наиболее важных документов по запросу Медкомиссия муниципальных служащих (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Мировые суды государств Южной Европы (Королевство Испания и Португальская Республика)
(Сумин А.А., Химичева О.В.)
("Мировой судья", 2020, N 2)Корпус мировых судей формируется из лиц, не имеющих высшего юридического образования. Согласно ч. 2 ст. 1 Регламента мировых судей <3> к кандидатам предъявляется минимум требований: достижение совершеннолетия (18 лет) и отсутствие предусмотренных ст. 303 Закона о судебной власти обстоятельств, препятствующих занятию судебной должности. Конкретно, кандидат должен быть: физически и психически здоров (при наличии ограниченных возможностей вопрос о пригодности решается медицинской комиссией); полностью дееспособным. Он не должен быть судимым за умышленное преступление (если после осуждения лицо было реабилитировано, факт предыдущего осуждения не учитывается), препятствием служит также увольнение кандидата за совершение должностного проступка в период предшествующей государственной или муниципальной службы (интересно, что в данном случае закон не установил какого-либо срока давности, по истечении которого данное обстоятельство могло бы не учитываться). Кроме того, к участию в процедуре избрания не допускаются лица, которые на момент объявления конкурса имеют процессуальный статус подозреваемого или обвиняемого.
(Сумин А.А., Химичева О.В.)
("Мировой судья", 2020, N 2)Корпус мировых судей формируется из лиц, не имеющих высшего юридического образования. Согласно ч. 2 ст. 1 Регламента мировых судей <3> к кандидатам предъявляется минимум требований: достижение совершеннолетия (18 лет) и отсутствие предусмотренных ст. 303 Закона о судебной власти обстоятельств, препятствующих занятию судебной должности. Конкретно, кандидат должен быть: физически и психически здоров (при наличии ограниченных возможностей вопрос о пригодности решается медицинской комиссией); полностью дееспособным. Он не должен быть судимым за умышленное преступление (если после осуждения лицо было реабилитировано, факт предыдущего осуждения не учитывается), препятствием служит также увольнение кандидата за совершение должностного проступка в период предшествующей государственной или муниципальной службы (интересно, что в данном случае закон не установил какого-либо срока давности, по истечении которого данное обстоятельство могло бы не учитываться). Кроме того, к участию в процедуре избрания не допускаются лица, которые на момент объявления конкурса имеют процессуальный статус подозреваемого или обвиняемого.
"Актуальные проблемы административного права: учебник"
(Кононов П.И.)
("КНОРУС", 2023)2) созданные в форме постоянно действующих государственных организаций административно-публичные органы, не входящие в федеральную и региональную системы органов исполнительной власти, но уполномоченные на осуществление отдельных видов внешней административно-публичной деятельности, например Центральный банк Российской Федерации, Счетная палата Российской Федерации, Социальный фонд Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, Центральная избирательная комиссия, Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации и его территориальные органы в субъектах Российской Федерации. Правовой статус каждого из названных органов определяется соответствующим федеральным законом;
(Кононов П.И.)
("КНОРУС", 2023)2) созданные в форме постоянно действующих государственных организаций административно-публичные органы, не входящие в федеральную и региональную системы органов исполнительной власти, но уполномоченные на осуществление отдельных видов внешней административно-публичной деятельности, например Центральный банк Российской Федерации, Счетная палата Российской Федерации, Социальный фонд Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, Центральная избирательная комиссия, Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации и его территориальные органы в субъектах Российской Федерации. Правовой статус каждого из названных органов определяется соответствующим федеральным законом;
Нормативные акты
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 N 984н
"Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 29.12.2009 N 15878)17. Медицинское учреждение на основании результатов диспансеризации гражданского служащего или муниципального служащего выдает ему заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у), форма которого предусмотрена приложением N 3, подписываемое врачебной комиссией медицинского учреждения (далее - Заключение) <*>.
"Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 29.12.2009 N 15878)17. Медицинское учреждение на основании результатов диспансеризации гражданского служащего или муниципального служащего выдает ему заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у), форма которого предусмотрена приложением N 3, подписываемое врачебной комиссией медицинского учреждения (далее - Заключение) <*>.
<Письмо> Роспотребнадзора от 03.09.2010 N 01/12719-0-32
"О диспансеризации федеральных государственных гражданских служащих"На основании результатов диспансеризации гражданского служащего медицинское учреждение выдает ему заключение о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у) (далее - Заключение) (без указания диагноза и других медицинских данных), подписываемое врачебной комиссией медицинского учреждения. Заключение, выданное гражданскому служащему по результатам диспансеризации, действительно до прохождения следующей диспансеризации.
"О диспансеризации федеральных государственных гражданских служащих"На основании результатов диспансеризации гражданского служащего медицинское учреждение выдает ему заключение о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у) (далее - Заключение) (без указания диагноза и других медицинских данных), подписываемое врачебной комиссией медицинского учреждения. Заключение, выданное гражданскому служащему по результатам диспансеризации, действительно до прохождения следующей диспансеризации.