Медосмотр курьера
Подборка наиболее важных документов по запросу Медосмотр курьера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Предрейсовые медицинские осмотры водителей
(КонсультантПлюс, 2024)...несмотря на то, что ГКУ... использовало транспортное средство для собственных нужд, оно обязано было соблюдать требования законодательства, предусмотренные для лиц, эксплуатирующих транспортные средства, а именно организовать прохождение курьером, использующим служебное транспортное средство для улучшения условий работы учреждения, периодического медицинского предрейсового осмотра.
(КонсультантПлюс, 2024)...несмотря на то, что ГКУ... использовало транспортное средство для собственных нужд, оно обязано было соблюдать требования законодательства, предусмотренные для лиц, эксплуатирующих транспортные средства, а именно организовать прохождение курьером, использующим служебное транспортное средство для улучшения условий работы учреждения, периодического медицинского предрейсового осмотра.
Апелляционное определение Ростовского областного суда от 20.06.2022 по делу N 33-8338/2022 (УИД 61RS0022-01-2020-005878-14)
Категория спора: Перевозка.
Требования пассажира, заказчика: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указала, что водитель, управляя транспортным средством, при обнаружении опасности для движения, которую он своевременно обнаружил, не принял достаточных и необходимых мер к снижению скорости вплоть до остановки транспортного средства, в связи с чем допустил наезд на Истца, тем самым причинив ей вред здоровью средней тяжести.
Решение: Удовлетворено в части.Вместе с тем, имеющийся в материалах дела путевой лист N 23 содержит сведения о времени действия конкретного путевого листа и не подтверждает факт выполнения ответчиком Щ. трудовых обязанностей в интересах ООО "Курьер". В указанном путевом листе имеются отметки о прохождении как предрейсового контроля технического состояния транспортного средства, так и предрейсового медицинского осмотра водителя, допущенного к исполнению трудовых обязанностей.
Категория спора: Перевозка.
Требования пассажира, заказчика: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указала, что водитель, управляя транспортным средством, при обнаружении опасности для движения, которую он своевременно обнаружил, не принял достаточных и необходимых мер к снижению скорости вплоть до остановки транспортного средства, в связи с чем допустил наезд на Истца, тем самым причинив ей вред здоровью средней тяжести.
Решение: Удовлетворено в части.Вместе с тем, имеющийся в материалах дела путевой лист N 23 содержит сведения о времени действия конкретного путевого листа и не подтверждает факт выполнения ответчиком Щ. трудовых обязанностей в интересах ООО "Курьер". В указанном путевом листе имеются отметки о прохождении как предрейсового контроля технического состояния транспортного средства, так и предрейсового медицинского осмотра водителя, допущенного к исполнению трудовых обязанностей.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О прохождении предрейсовых медицинских осмотров курьерами организации, осуществляющими доставку на служебных и личных легковых автомобилях.
(Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 26.07.2023 N 77/7-24037-23-ОБ/10-25085-ОБ/18-1330)Вопрос: В организации предусмотрены должности курьеров, которые доставляют образцы продукции и документы между структурными подразделениями организации в г. Москве. Доставку курьеры осуществляют как на служебных, так и на личных легковых автомобилях (по договору аренды им компенсируются расходы). Должны ли такие курьеры проходить предрейсовые медицинские осмотры?
(Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 26.07.2023 N 77/7-24037-23-ОБ/10-25085-ОБ/18-1330)Вопрос: В организации предусмотрены должности курьеров, которые доставляют образцы продукции и документы между структурными подразделениями организации в г. Москве. Доставку курьеры осуществляют как на служебных, так и на личных легковых автомобилях (по договору аренды им компенсируются расходы). Должны ли такие курьеры проходить предрейсовые медицинские осмотры?
Нормативные акты
<Письмо> Минтруда России от 30.05.2024 N 14-6/10/В-8769
<О направлении Методических рекомендаций исполнительным органам субъектов Российской Федерации и работодателям по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время>
(вместе "Методическими рекомендациями исполнительным органам субъектов Российской Федерации и работодателям по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время")1.3. На должность курьера принимается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы, прошедшее предварительный (периодический) медицинский осмотр, а также инструктаж по выполнению трудовых функций и технике безопасности.
<О направлении Методических рекомендаций исполнительным органам субъектов Российской Федерации и работодателям по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время>
(вместе "Методическими рекомендациями исполнительным органам субъектов Российской Федерации и работодателям по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время")1.3. На должность курьера принимается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы, прошедшее предварительный (периодический) медицинский осмотр, а также инструктаж по выполнению трудовых функций и технике безопасности.
<Письмо> Роспотребнадзора от 20.04.2020 N 02/7376-2020-24
"О направлении рекомендаций по организации работы предприятий в условиях распространения рисков COVID-19"
(вместе с "МР 3.1/2.2.0172/5-20. 3.1. Профилактика инфекционных болезней. 2.2. Гигиена труда. Рекомендации по организации работы предприятий в условиях сохранения рисков распространения COVID-19. Методические рекомендации")1.6. Обеспечение прохождения предварительных и периодических медицинских осмотров в установленном порядке.
"О направлении рекомендаций по организации работы предприятий в условиях распространения рисков COVID-19"
(вместе с "МР 3.1/2.2.0172/5-20. 3.1. Профилактика инфекционных болезней. 2.2. Гигиена труда. Рекомендации по организации работы предприятий в условиях сохранения рисков распространения COVID-19. Методические рекомендации")1.6. Обеспечение прохождения предварительных и периодических медицинских осмотров в установленном порядке.