Место работы генерального директора
Подборка наиболее важных документов по запросу Место работы генерального директора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Договор ГПХ с физлицом
(КонсультантПлюс, 2024)В обоснование заявленных требований... указала, что она, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет по основному месту работы, с ведома и по поручению руководителя ООО... приступила к выполнению трудовых функций в этой организации в режиме удаленной работы и на условиях неполного рабочего времени...
(КонсультантПлюс, 2024)В обоснование заявленных требований... указала, что она, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет по основному месту работы, с ведома и по поручению руководителя ООО... приступила к выполнению трудовых функций в этой организации в режиме удаленной работы и на условиях неполного рабочего времени...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как составить трудовой договор с руководителем (генеральным директором) организации
(КонсультантПлюс, 2024)2. Место работы генерального директора рекомендуется указывать так: наименование работодателя, его организационно-правовая форма и место его нахождения (место госрегистрации на территории РФ). Эта рекомендация основывается на анализе ч. 1, 4 ст. 20 ТК РФ, абз. 1 п. 1, п. 2 ст. 54 ГК РФ и подтверждается, в частности, позицией Верховного Суда РФ, изложенной в Обзоре практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014). В самом трудовом законодательстве нет определения места работы. Какие-либо официальные разъяснения госорганов по данному вопросу также отсутствуют.
(КонсультантПлюс, 2024)2. Место работы генерального директора рекомендуется указывать так: наименование работодателя, его организационно-правовая форма и место его нахождения (место госрегистрации на территории РФ). Эта рекомендация основывается на анализе ч. 1, 4 ст. 20 ТК РФ, абз. 1 п. 1, п. 2 ст. 54 ГК РФ и подтверждается, в частности, позицией Верховного Суда РФ, изложенной в Обзоре практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014). В самом трудовом законодательстве нет определения места работы. Какие-либо официальные разъяснения госорганов по данному вопросу также отсутствуют.
Готовое решение: Есть ли особенности в оформлении декретного отпуска - отпуска по уходу за ребенком генеральному директору организации
(КонсультантПлюс, 2024)4. Сохраняется ли за генеральным директором организации место работы на время отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2024)4. Сохраняется ли за генеральным директором организации место работы на время отпуска по уходу за ребенком