Место заключения трудового договора
Подборка наиболее важных документов по запросу Место заключения трудового договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Административная ответственность в сфере трудоустройства инвалидов
(КонсультантПлюс, 2024)...на ведомственные [организации - ред.] охраны действие норм законодательства о квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов распространяется..."
(КонсультантПлюс, 2024)...на ведомственные [организации - ред.] охраны действие норм законодательства о квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов распространяется..."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Увольнение совместителя с основного места работы
(КонсультантПлюс, 2024)В случае увольнения совместителя с основного места работы, трудовой договор, заключенный на условиях совместительства, автоматически не становится трудовым договором по основному месту работы
(КонсультантПлюс, 2024)В случае увольнения совместителя с основного места работы, трудовой договор, заключенный на условиях совместительства, автоматически не становится трудовым договором по основному месту работы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие обязательные условия должны быть включены в трудовой договор
(КонсультантПлюс, 2024)2. Обязательно ли в трудовом договоре указывать место его заключения
(КонсультантПлюс, 2024)2. Обязательно ли в трудовом договоре указывать место его заключения
Типовая ситуация: Как составить трудовой договор
(Издательство "Главная книга", 2024)Обязательные реквизиты трудового договора - место и дата заключения, подписи сторон. Номер можно не присваивать. Сведения о работодателе: наименование, ИНН, сведения о лице, подписавшем договор, и документе, подтверждающем полномочия, - для руководителя это устав, для другого лица - доверенность. Сведения о работнике: Ф.И.О. и реквизиты паспорта. Адреса сторон указать можно, но это не обязательно (ст. 57 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2024)Обязательные реквизиты трудового договора - место и дата заключения, подписи сторон. Номер можно не присваивать. Сведения о работодателе: наименование, ИНН, сведения о лице, подписавшем договор, и документе, подтверждающем полномочия, - для руководителя это устав, для другого лица - доверенность. Сведения о работнике: Ф.И.О. и реквизиты паспорта. Адреса сторон указать можно, но это не обязательно (ст. 57 ТК РФ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)В трудовом договоре указываются:
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)В трудовом договоре указываются: