Месяц начисления больничного
Подборка наиболее важных документов по запросу Месяц начисления больничного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 31.07.2024 по делу N 33-742/2024 (УИД 02RS0001-01-2024-001669-64)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.
Обстоятельства: Фактически сокращение штата произведено не было, а имело место изменение наименования занимаемой истцом должности.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.Доводы апелляционной жалобы Б. о неверном выводе суда первой инстанции об отсутствии основания одновременного начисления среднего месячного заработка за время нахождения на больничном по временной нетрудоспособности и за время вынужденного прогула за период с <дата> по <дата>, не свидетельствуют о незаконности принятого судом первой инстанции решения, ввиду следующего.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.
Обстоятельства: Фактически сокращение штата произведено не было, а имело место изменение наименования занимаемой истцом должности.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.Доводы апелляционной жалобы Б. о неверном выводе суда первой инстанции об отсутствии основания одновременного начисления среднего месячного заработка за время нахождения на больничном по временной нетрудоспособности и за время вынужденного прогула за период с <дата> по <дата>, не свидетельствуют о незаконности принятого судом первой инстанции решения, ввиду следующего.
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 10.11.2022 по делу N 88-35626/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об обязании произвести перерасчет пенсии; 2) О возложении обязанности изменить сведения в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, произвести доначисление невыплаченной пенсии с учетом индексации.
Обстоятельства: Истица является получателем страховой пенсии по старости; полагая сумму выплачиваемой пенсии заниженной, она обратилась в пенсионный орган с заявлением о разъяснении порядка расчета пенсии. Пенсионный орган дал письменный ответ, в котором сообщил, что не имеется оснований для перерасчета размера страховой пенсии истицы по старости.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.При этом суд первой инстанции исключил из числа доказательств, представленную истцом справку о ее заработной плате за 2000 - 2001 годы, поскольку названная справка содержит информацию, не соответствующую действительности, а именно, указание на получение истцом заработной платы в декабре 2001 года, в то время, как в декабре 2001 годы истец находилась на больничном и заработная плата за этот месяц ей работодателем не начислялась. При этом, судом первой инстанции отмечено, что в подтверждение факта начисления и получения ею заработной платы в декабре 2001 года, вопреки требованиям статьи 56 ГПК РФ, истцом не представлены ни лицевые счета, ни платежные ведомости, ни иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере ее заработка в спорный период.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об обязании произвести перерасчет пенсии; 2) О возложении обязанности изменить сведения в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, произвести доначисление невыплаченной пенсии с учетом индексации.
Обстоятельства: Истица является получателем страховой пенсии по старости; полагая сумму выплачиваемой пенсии заниженной, она обратилась в пенсионный орган с заявлением о разъяснении порядка расчета пенсии. Пенсионный орган дал письменный ответ, в котором сообщил, что не имеется оснований для перерасчета размера страховой пенсии истицы по старости.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.При этом суд первой инстанции исключил из числа доказательств, представленную истцом справку о ее заработной плате за 2000 - 2001 годы, поскольку названная справка содержит информацию, не соответствующую действительности, а именно, указание на получение истцом заработной платы в декабре 2001 года, в то время, как в декабре 2001 годы истец находилась на больничном и заработная плата за этот месяц ей работодателем не начислялась. При этом, судом первой инстанции отмечено, что в подтверждение факта начисления и получения ею заработной платы в декабре 2001 года, вопреки требованиям статьи 56 ГПК РФ, истцом не представлены ни лицевые счета, ни платежные ведомости, ни иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере ее заработка в спорный период.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Можно ли "лишать" работника премии, если он не ознакомлен с приказом о взыскании?
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)На практике вы можете столкнуться с ситуацией, когда приказ о применении дисциплинарного взыскания к работнику издали, а ознакомить его до момента начисления премий за месяц не успели. Это может произойти, когда работник уходит в отпуск, на больничный или прогуливает. Тут наверняка возникнет вопрос: допустимо ли в этом случае не начислять работнику премию? Ведь работник не знает о применении к нему взыскания...
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)На практике вы можете столкнуться с ситуацией, когда приказ о применении дисциплинарного взыскания к работнику издали, а ознакомить его до момента начисления премий за месяц не успели. Это может произойти, когда работник уходит в отпуск, на больничный или прогуливает. Тут наверняка возникнет вопрос: допустимо ли в этом случае не начислять работнику премию? Ведь работник не знает о применении к нему взыскания...
Типовая ситуация: Средний заработок для пособия по безработице: расчет и оформление справки
(Издательство "Главная книга", 2024)Среднедневной заработок - зарплата за 3 месяца, деленная на отработанные в них дни. Если в эти 3 месяца человек не работал, среднедневной заработок считают за ближайшие 3 из 12 месяцев перед увольнением, в которых были отработанные дни, а если таких месяцев не было - за месяц увольнения. При расчете не учитывают отпуска, командировки, больничные и начисленные за них суммы, другие выплаты за неотработанные дни (п. п. 5 - 9 Порядка).
(Издательство "Главная книга", 2024)Среднедневной заработок - зарплата за 3 месяца, деленная на отработанные в них дни. Если в эти 3 месяца человек не работал, среднедневной заработок считают за ближайшие 3 из 12 месяцев перед увольнением, в которых были отработанные дни, а если таких месяцев не было - за месяц увольнения. При расчете не учитывают отпуска, командировки, больничные и начисленные за них суммы, другие выплаты за неотработанные дни (п. п. 5 - 9 Порядка).
Нормативные акты
Постановление ФСС РФ от 07.04.2008 N 81
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)56. Проверяющие должны установить в проверяемом периоде соответствие общей суммы и сумм в разрезе по месяцам начисленных по листкам нетрудоспособности пособий данным бухгалтерского учета (дебет счета по учету расчета по обязательному социальному страхованию) и отчетным данным, отраженным в расчетной ведомости по средствам Фонда.
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)56. Проверяющие должны установить в проверяемом периоде соответствие общей суммы и сумм в разрезе по месяцам начисленных по листкам нетрудоспособности пособий данным бухгалтерского учета (дебет счета по учету расчета по обязательному социальному страхованию) и отчетным данным, отраженным в расчетной ведомости по средствам Фонда.