Межразрядные тарифные коэффициенты
Подборка наиболее важных документов по запросу Межразрядные тарифные коэффициенты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 21.02.2024 N 8Г-36502/2023, 88-870/2024, 88-35020/2023 (УИД 67RS0003-01-2022-004691-02)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: При заключении отраслевых соглашений на федеральном уровне допускается возможность их распространения на всех работодателей соответствующей отрасли по решению руководителя федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере труда. Работодатель выплачивал работникам заработную плату не в полном объеме, доказательств иного им не представлено.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.При этом суд исходил из того, что анализ системы оплаты труда рабочих МБУ не свидетельствует об осуществлении таковой в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017-2019 гг., как то установлено Положением об оплате труда МБУ "Дормостстрой", так как минимальная тарифная ставка, повышаемая отраслевым Соглашением ежегодно, работникам, начиная с 2019 г. не начислялась, рекомендованные к применению отраслевым Соглашением межразрядные тарифные коэффициенты не устанавливались, в силу чего оплата по ним не производилась.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: При заключении отраслевых соглашений на федеральном уровне допускается возможность их распространения на всех работодателей соответствующей отрасли по решению руководителя федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере труда. Работодатель выплачивал работникам заработную плату не в полном объеме, доказательств иного им не представлено.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.При этом суд исходил из того, что анализ системы оплаты труда рабочих МБУ не свидетельствует об осуществлении таковой в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017-2019 гг., как то установлено Положением об оплате труда МБУ "Дормостстрой", так как минимальная тарифная ставка, повышаемая отраслевым Соглашением ежегодно, работникам, начиная с 2019 г. не начислялась, рекомендованные к применению отраслевым Соглашением межразрядные тарифные коэффициенты не устанавливались, в силу чего оплата по ним не производилась.
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 21.09.2023 N 88-18871/2023, 2-1842/2022 (УИД 67RS0003-01-2022-002528-89)
Процессуальные вопросы: О прекращении производства по кассационной жалобе.При этом суд исходил из того, что анализ системы оплаты труда рабочих МБУ не свидетельствует об осуществлении таковой в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017-2019 гг., как то установлено Положением об оплате труда МБУ "Дормостстрой", так как минимальная тарифная ставка, повышаемая отраслевым Соглашением ежегодно, работникам, начиная с 2019 г. не начислялась, рекомендованные к применению отраслевым Соглашением межразрядные тарифные коэффициенты не устанавливались, в силу чего оплата по ним не производилась.
Процессуальные вопросы: О прекращении производства по кассационной жалобе.При этом суд исходил из того, что анализ системы оплаты труда рабочих МБУ не свидетельствует об осуществлении таковой в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017-2019 гг., как то установлено Положением об оплате труда МБУ "Дормостстрой", так как минимальная тарифная ставка, повышаемая отраслевым Соглашением ежегодно, работникам, начиная с 2019 г. не начислялась, рекомендованные к применению отраслевым Соглашением межразрядные тарифные коэффициенты не устанавливались, в силу чего оплата по ним не производилась.
Нормативные акты
Приказ ФНС РФ от 17.05.2006 N САЭ-3-16/283@
"О мерах по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 29 апреля 2006 г. N 256"Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 апреля 2006 г. N 256 "О размере тарифной ставки (оклада) первого разряда и о межразрядных тарифных коэффициентах Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" установлена с 1 мая 2006 г. тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки в размере 1100 рублей, утверждены межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, главным распорядителям средств федерального бюджета поручено обеспечить реализацию Постановления в пределах средств федерального бюджета на 2006 год.
"О мерах по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 29 апреля 2006 г. N 256"Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 апреля 2006 г. N 256 "О размере тарифной ставки (оклада) первого разряда и о межразрядных тарифных коэффициентах Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" установлена с 1 мая 2006 г. тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки в размере 1100 рублей, утверждены межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, главным распорядителям средств федерального бюджета поручено обеспечить реализацию Постановления в пределах средств федерального бюджета на 2006 год.