Миграционный учет принимающая сторона
Подборка наиболее важных документов по запросу Миграционный учет принимающая сторона (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Административные правонарушения в области защиты Государственной границы РФ и обеспечения режима пребывания в РФ иностранных граждан или лиц без гражданства: Иностранный гражданин (Лицо без гражданства) обжалует привлечение к ответственности за нарушение правил въезда либо режима пребывания (проживания) в РФ
(КонсультантПлюс, 2025)Иностранный гражданин не встал на миграционный учет по месту пребывания (фактического проживания), в том числе когда миграционный учет по другому адресу принимающей стороной носил формальный характер (отсутствуют трудовые или правовые правоотношения и др.)
(КонсультантПлюс, 2025)Иностранный гражданин не встал на миграционный учет по месту пребывания (фактического проживания), в том числе когда миграционный учет по другому адресу принимающей стороной носил формальный характер (отсутствуют трудовые или правовые правоотношения и др.)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Иностранный работник (из страны - члена ЕАЭС) уехал в отпуск в другой регион РФ. Должен ли он встать там на миграционный учет и должен ли работодатель повторно ставить работника на миграционный учет после возвращения его из отпуска, если он является принимающей стороной (срок трудового договора не окончен)?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Иностранный работник (из страны - члена ЕАЭС) уехал в отпуск в другой регион РФ. Должен ли он встать там на миграционный учет и должен ли работодатель повторно ставить работника на миграционный учет после возвращения его из отпуска, если он является принимающей стороной (срок трудового договора не окончен)?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Иностранный работник (из страны - члена ЕАЭС) уехал в отпуск в другой регион РФ. Должен ли он встать там на миграционный учет и должен ли работодатель повторно ставить работника на миграционный учет после возвращения его из отпуска, если он является принимающей стороной (срок трудового договора не окончен)?
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Кроме того, в соответствии с ч. 2 и 3.1 ст. 20 Федерального закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" (далее - Закон N 109-ФЗ) уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания должно быть представлено в орган миграционного учета принимающей стороной (организацией-работодателем) в течение одного рабочего дня, следующего за днем прибытия иностранного гражданина в место пребывания. Если иностранный гражданин прибыл в место пребывания в нерабочий день (в том числе в один из дней в течение нескольких нерабочих дней), уведомление о прибытии в место пребывания должно быть представлено в течение одних суток, являющихся рабочим днем и следующих непосредственно за нерабочим днем (несколькими нерабочими днями).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Кроме того, в соответствии с ч. 2 и 3.1 ст. 20 Федерального закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" (далее - Закон N 109-ФЗ) уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания должно быть представлено в орган миграционного учета принимающей стороной (организацией-работодателем) в течение одного рабочего дня, следующего за днем прибытия иностранного гражданина в место пребывания. Если иностранный гражданин прибыл в место пребывания в нерабочий день (в том числе в один из дней в течение нескольких нерабочих дней), уведомление о прибытии в место пребывания должно быть представлено в течение одних суток, являющихся рабочим днем и следующих непосредственно за нерабочим днем (несколькими нерабочими днями).
Нормативные акты
Решение Конституционного Суда РФ от 09.11.2017
"Об утверждении Обзора практики Конституционного Суда Российской Федерации за второй и третий кварталы 2017 года"в вопросе о том, каким образом соотносятся обязанности в сфере миграционного учета такого гражданина и принимающей стороны в части обеспечения постановки его на учет именно по месту (адресу), по которому он должен быть в соответствии с установленным порядком поставлен на учет по месту пребывания, притом что нарушение установленного порядка может повлечь его привлечение к юридической ответственности.
"Об утверждении Обзора практики Конституционного Суда Российской Федерации за второй и третий кварталы 2017 года"в вопросе о том, каким образом соотносятся обязанности в сфере миграционного учета такого гражданина и принимающей стороны в части обеспечения постановки его на учет именно по месту (адресу), по которому он должен быть в соответствии с установленным порядком поставлен на учет по месту пребывания, притом что нарушение установленного порядка может повлечь его привлечение к юридической ответственности.
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2025 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление в орган миграционного учета принимающей стороной уведомления о прибытии иностранного гражданина.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление в орган миграционного учета принимающей стороной уведомления о прибытии иностранного гражданина.
Готовое решение: Что нужно знать о миграционном учете иностранных граждан по месту пребывания
(КонсультантПлюс, 2025)Согласно информации МВД России индивидуальные предприниматели не рассматриваются как специальная категория принимающей стороны. В связи с этим свои обязанности по постановке иностранца на миграционный учет по месту пребывания они могут исполнять в общем порядке, который установлен для принимающей стороны - физического лица (граждан РФ, постоянно проживающих иностранных граждан или лиц без гражданства) (Письмо от 21.06.2021 N 3/217713910568).
(КонсультантПлюс, 2025)Согласно информации МВД России индивидуальные предприниматели не рассматриваются как специальная категория принимающей стороны. В связи с этим свои обязанности по постановке иностранца на миграционный учет по месту пребывания они могут исполнять в общем порядке, который установлен для принимающей стороны - физического лица (граждан РФ, постоянно проживающих иностранных граждан или лиц без гражданства) (Письмо от 21.06.2021 N 3/217713910568).
Статья: Правовые проблемы предоставления государственных услуг в сфере миграции
(Андриченко Л.В., Плюгина И.В.)
("Журнал российского права", 2022, N 7)Например, предоставление государственной услуги по осуществлению миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации обусловлено обязательностью регистрации иностранных граждан по месту жительства, а также учета иностранных граждан по месту пребывания (ст. 14, 20 Федерального закона "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации"). В данном случае имеет место императивное регулирование, вариативность поведения иностранных граждан и лиц без гражданства в зависимости от их волеизъявления не предполагается. Более того, в законодательстве установлена административная ответственность иностранных граждан и лиц без гражданства за нарушение режима пребывания (проживания), выразившееся в том числе в нарушении правил миграционного учета, а также принимающей стороны - за неисполнение обязанностей в связи с осуществлением миграционного учета.
(Андриченко Л.В., Плюгина И.В.)
("Журнал российского права", 2022, N 7)Например, предоставление государственной услуги по осуществлению миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации обусловлено обязательностью регистрации иностранных граждан по месту жительства, а также учета иностранных граждан по месту пребывания (ст. 14, 20 Федерального закона "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации"). В данном случае имеет место императивное регулирование, вариативность поведения иностранных граждан и лиц без гражданства в зависимости от их волеизъявления не предполагается. Более того, в законодательстве установлена административная ответственность иностранных граждан и лиц без гражданства за нарушение режима пребывания (проживания), выразившееся в том числе в нарушении правил миграционного учета, а также принимающей стороны - за неисполнение обязанностей в связи с осуществлением миграционного учета.
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу граждан Узбекистана
(КонсультантПлюс, 2025)Независимо от статуса гражданина Узбекистана по общему правилу вам нужно поставить его на миграционный учет по месту пребывания (если вы - принимающая сторона и должны исполнять эту обязанность в соответствии с законодательством). Кроме того, необходимо уведомить о приеме территориальный орган МВД России в субъекте РФ, на территории которого он трудится. Если иностранец с патентом работает в двух субъектах, подайте уведомление в указанный орган в каждом из них.
(КонсультантПлюс, 2025)Независимо от статуса гражданина Узбекистана по общему правилу вам нужно поставить его на миграционный учет по месту пребывания (если вы - принимающая сторона и должны исполнять эту обязанность в соответствии с законодательством). Кроме того, необходимо уведомить о приеме территориальный орган МВД России в субъекте РФ, на территории которого он трудится. Если иностранец с патентом работает в двух субъектах, подайте уведомление в указанный орган в каждом из них.
Статья: Проблемы разграничения составов, предусмотренных статьей 322.3 УК РФ и частью 2 статьи 19.27 КоАП РФ
(Юсупов М.Ю.)
("Мировой судья", 2021, N 2)Подразделение МВД по вопросам миграции в течение 3 рабочих дней со дня приема документов фиксирует в своих учетных документах сведения об адресе места пребывания иностранного гражданина либо об адресе организации и вносит информацию в государственную информационную систему миграционного учета. Принимающая сторона передает иностранному гражданину отрывную часть уведомления с проставленной отметкой, которая является документом, подтверждающим его легальное пребывание на территории России и предоставляющим право на получение патента на работу. В случае отказа в приеме уведомления заявителю выдается справка с указанием оснований отказа.
(Юсупов М.Ю.)
("Мировой судья", 2021, N 2)Подразделение МВД по вопросам миграции в течение 3 рабочих дней со дня приема документов фиксирует в своих учетных документах сведения об адресе места пребывания иностранного гражданина либо об адресе организации и вносит информацию в государственную информационную систему миграционного учета. Принимающая сторона передает иностранному гражданину отрывную часть уведомления с проставленной отметкой, которая является документом, подтверждающим его легальное пребывание на территории России и предоставляющим право на получение патента на работу. В случае отказа в приеме уведомления заявителю выдается справка с указанием оснований отказа.
Готовое решение: Каковы особенности приема на работу граждан государств - членов ЕАЭС (Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Армения)
(КонсультантПлюс, 2025)Но они сохраняют статус иностранных граждан. Поэтому, в частности, учтите ограничения при приеме их на ряд должностей. Если такой иностранец - временно или постоянно проживающий в РФ, то сведения о документах, подтверждающих этот статус, включите в трудовой договор. Уведомьте орган МВД России о приеме иностранца на работу, поставьте его на миграционный учет по месту пребывания, если вы - принимающая сторона и обязаны по закону это сделать (есть исключение).
(КонсультантПлюс, 2025)Но они сохраняют статус иностранных граждан. Поэтому, в частности, учтите ограничения при приеме их на ряд должностей. Если такой иностранец - временно или постоянно проживающий в РФ, то сведения о документах, подтверждающих этот статус, включите в трудовой договор. Уведомьте орган МВД России о приеме иностранца на работу, поставьте его на миграционный учет по месту пребывания, если вы - принимающая сторона и обязаны по закону это сделать (есть исключение).
Ситуация: Каковы обязанности гражданина, являющегося принимающей стороной для иностранного гражданина?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Неисполнение гражданином, являющимся принимающей стороной, обязанностей в связи с осуществлением миграционного учета может повлечь административную ответственность (ч. 1 ст. 24 Закона N 109-ФЗ; ч. 4 ст. 18.9 КоАП РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Неисполнение гражданином, являющимся принимающей стороной, обязанностей в связи с осуществлением миграционного учета может повлечь административную ответственность (ч. 1 ст. 24 Закона N 109-ФЗ; ч. 4 ст. 18.9 КоАП РФ).