Минималка в удмуртии
Подборка наиболее важных документов по запросу Минималка в удмуртии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Снижение зарплаты: варианты и особенности
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 7)<9> Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 10.02.2023 N АБ-01-85/27; Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 28.02.1974 N 46/7.
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 7)<9> Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 10.02.2023 N АБ-01-85/27; Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 28.02.1974 N 46/7.
Нормативные акты
Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 30.08.2023 N 7-3
"О правозащитной работе членских организаций ФНПР в 2022 году"Удмуртской республиканской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ через региональную трехстороннюю комиссию удалось отстоять от передачи на аутсорсинг лаборатории межрайонной больницы, в результате чего сохранены рабочие места 56 работников. Внесены изменения в Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 16.02.2021 N АБ-434/3 с учетом правовых позиций, изложенных в постановлениях Конституционного суда РФ, о невключении в минимальную месячную заработную плату работника повышенной оплаты сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
"О правозащитной работе членских организаций ФНПР в 2022 году"Удмуртской республиканской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ через региональную трехстороннюю комиссию удалось отстоять от передачи на аутсорсинг лаборатории межрайонной больницы, в результате чего сохранены рабочие места 56 работников. Внесены изменения в Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 16.02.2021 N АБ-434/3 с учетом правовых позиций, изложенных в постановлениях Конституционного суда РФ, о невключении в минимальную месячную заработную плату работника повышенной оплаты сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.