Минимальная оплата простоя
Подборка наиболее важных документов по запросу Минимальная оплата простоя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Простой по причинам, не зависящим от работника и работодателя (вынужденный простой)
(КонсультантПлюс, 2024)С доводами ответчика о том, что календарные дни... не являлись нерабочими днями с сохранением заработной платы, в данный период времени истец находился в вынужденном простое по причинам, не зависящим от сторон... в связи с чем работодатель должен был выплатить работнику гарантированную компенсационную выплату, которая может быть менее минимального размера заработной платы, судебная коллегия согласиться не может, поскольку приказ о введении вынужденного простоя в организации не издавался, сведения об уведомлении работника и службы занятости о введении простоя из-за неблагоприятной эпидемиологической ситуации отсутствуют в материалах дела, в связи с чем заработная плата должна была выплачиваться работнику в установленном законом порядке..."
(КонсультантПлюс, 2024)С доводами ответчика о том, что календарные дни... не являлись нерабочими днями с сохранением заработной платы, в данный период времени истец находился в вынужденном простое по причинам, не зависящим от сторон... в связи с чем работодатель должен был выплатить работнику гарантированную компенсационную выплату, которая может быть менее минимального размера заработной платы, судебная коллегия согласиться не может, поскольку приказ о введении вынужденного простоя в организации не издавался, сведения об уведомлении работника и службы занятости о введении простоя из-за неблагоприятной эпидемиологической ситуации отсутствуют в материалах дела, в связи с чем заработная плата должна была выплачиваться работнику в установленном законом порядке..."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплата простоя
(КонсультантПлюс, 2024)Взыскивая с ответчика в пользу истицы оплату времени простоя в соответствии со статьей 157 Трудового кодекса Российской Федерации, суд... взыскал с ответчика в ее пользу задолженность по оплате простоя... исходя из размера заработной платы, указанной в справках формы 2-НДФЛ, а за период с... по... включительно - исходя из минимального размера оплаты труда... поскольку установить достоверно размер заработной платы истицы в указанный период не представилось возможным..."
(КонсультантПлюс, 2024)Взыскивая с ответчика в пользу истицы оплату времени простоя в соответствии со статьей 157 Трудового кодекса Российской Федерации, суд... взыскал с ответчика в ее пользу задолженность по оплате простоя... исходя из размера заработной платы, указанной в справках формы 2-НДФЛ, а за период с... по... включительно - исходя из минимального размера оплаты труда... поскольку установить достоверно размер заработной платы истицы в указанный период не представилось возможным..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплатить время вынужденного прогула и простоя по вине работодателя
(КонсультантПлюс, 2024)Для расчета минимальной суммы оплаты за время простоя по вине работодателя используйте формулу:
(КонсультантПлюс, 2024)Для расчета минимальной суммы оплаты за время простоя по вине работодателя используйте формулу:
Статья: Социальное обеспечение как элемент правового статуса личности: международно-правовой аспект
(Тарабан Н.А., Чупилин Д.А.)
("Социальное и пенсионное право", 2020, N 1)Обращаясь к гарантированному Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" <22> минимальному размеру оплаты труда в 11 163 рублей, используя простой арифметический метод, можно подсчитать, что даже минимальную стоимость жилья в 1 500 000 рублей при получении дохода в размере установленного МРОТ человек вынужден собирать 134 месяца, т.е. 11 лет.
(Тарабан Н.А., Чупилин Д.А.)
("Социальное и пенсионное право", 2020, N 1)Обращаясь к гарантированному Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" <22> минимальному размеру оплаты труда в 11 163 рублей, используя простой арифметический метод, можно подсчитать, что даже минимальную стоимость жилья в 1 500 000 рублей при получении дохода в размере установленного МРОТ человек вынужден собирать 134 месяца, т.е. 11 лет.
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 06.10.2021 N 43-П
"По делу о проверке конституционности части пятой статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Л.А. Мининой"Подобное истолкование оспариваемого законоположения было дано судами и в деле заявительницы, период незанятости которой в репетиционном процессе и спектаклях текущего репертуара театра в соответствии с коллективным договором было постановлено оплачивать в размере двух третей тарифной ставки (оклада), т.е. в минимальном размере, предусмотренном законом для оплаты времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника (часть вторая статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации).
"По делу о проверке конституционности части пятой статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Л.А. Мининой"Подобное истолкование оспариваемого законоположения было дано судами и в деле заявительницы, период незанятости которой в репетиционном процессе и спектаклях текущего репертуара театра в соответствии с коллективным договором было постановлено оплачивать в размере двух третей тарифной ставки (оклада), т.е. в минимальном размере, предусмотренном законом для оплаты времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника (часть вторая статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации).