Минимальное пособие по временной нетрудоспособности
Подборка наиболее важных документов по запросу Минимальное пособие по временной нетрудоспособности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности при неполном рабочем времени, при срочном трудовом договоре, заключенном на срок менее 6 месяцев, и при совместительстве
(КонсультантПлюс, 2024)Суд установил, что на момент наступления страхового случая средний заработок работников... был ниже минимального размера оплаты труда. Следовательно, расчет пособий по... временной нетрудоспособности необходимо производить исходя из среднего заработка, равного МРОТ, без учета продолжительности рабочего времени.
(КонсультантПлюс, 2024)Суд установил, что на момент наступления страхового случая средний заработок работников... был ниже минимального размера оплаты труда. Следовательно, расчет пособий по... временной нетрудоспособности необходимо производить исходя из среднего заработка, равного МРОТ, без учета продолжительности рабочего времени.
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 14 "Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством""При этом суды установили, что в заявлении о выплате (перерасчете) пособия (оплате отпуска), оформленном по форме 1 приложения N 1 к приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 N 578, учреждение представило данные с учетом режима занятости Тютюник В.И. на условиях неполного рабочего времени (0,75 ставки), и сделали вывод о том, что учреждение представило достоверные сведения о режиме занятости Тютюник В.И. и информации о заработке, который рассчитывается согласно пунктам 1 и 4 статьи 1 Закона N 104-ФЗ, и исходя из того, что положения части 1.1 статьи 14 Закона N 255-ФЗ не исключают применение положений о том, что в случае, если средний заработок, рассчитанный за периоды неполного рабочего времени (если сотрудник работает на условиях неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какими величинами ограничен размер дневного пособия работника по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2024)2. Каков минимальный размер дневного пособия по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2024)2. Каков минимальный размер дневного пособия по временной нетрудоспособности
Готовое решение: Как рассчитывается и заполняется больничный лист по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2024)Внимание! Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности ограничен минимальным и максимальным значениями. Так, пособие, сумма которого в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ на день наступления страхового случая, выплачивается в размере, исчисленном исходя из МРОТ (ч. 6.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2024)Внимание! Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности ограничен минимальным и максимальным значениями. Так, пособие, сумма которого в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ на день наступления страхового случая, выплачивается в размере, исчисленном исходя из МРОТ (ч. 6.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Нормативные акты
Справочная информация: "Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)1. Минимальный размер оплаты труда, применяемый для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)1. Минимальный размер оплаты труда, применяемый для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
(ред. от 29.10.2024)
"О минимальном размере оплаты труда"Статья 3. Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Применение минимального размера оплаты труда для других целей не допускается.
(ред. от 29.10.2024)
"О минимальном размере оплаты труда"Статья 3. Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Применение минимального размера оплаты труда для других целей не допускается.