Минимальный размер надбавки за вахтовый метод работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Минимальный размер надбавки за вахтовый метод работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Труд на вахте: особенности оформления, оплаты и учета
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 4)Размер надбавки за вахтовую работу за день или ее процентную величину вы вправе самостоятельно установить в локальном нормативном акте, коллективном или трудовом договоре. Причем законодательно ни максимальный, ни минимальный предел размеров надбавки не предусмотрен. Тем не менее налоговые органы внимательно отслеживают, какую надбавку платят вахтовикам. Ведь такая выплата не облагается НДФЛ и на нее не начисляются страховые взносы <21>.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 4)Размер надбавки за вахтовую работу за день или ее процентную величину вы вправе самостоятельно установить в локальном нормативном акте, коллективном или трудовом договоре. Причем законодательно ни максимальный, ни минимальный предел размеров надбавки не предусмотрен. Тем не менее налоговые органы внимательно отслеживают, какую надбавку платят вахтовикам. Ведь такая выплата не облагается НДФЛ и на нее не начисляются страховые взносы <21>.
Статья: Вахтовый метод организации работ
(Фокина А.Н.)
("Электронный журнал "Финансовые и бухгалтерские консультации", 2017, N 10)Лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от местонахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за работу вахтовым методом (ст. 302 ТК РФ). Основные положения о вахтовом методе организации работ устанавливают минимальные ставки компенсационных выплат: надбавка выплачивается в размере 30% тарифной ставки (оклада).
(Фокина А.Н.)
("Электронный журнал "Финансовые и бухгалтерские консультации", 2017, N 10)Лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от местонахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за работу вахтовым методом (ст. 302 ТК РФ). Основные положения о вахтовом методе организации работ устанавливают минимальные ставки компенсационных выплат: надбавка выплачивается в размере 30% тарифной ставки (оклада).
Нормативные акты
"Отраслевое соглашение по организациям лесопромышленного комплекса Российской Федерации на 2024 - 2026 годы"
(утв. Рослеспрофсоюзом, Общероссийским отраслевым объединением работодателей целлюлозно-бумажной промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей мебельной и деревообрабатывающей промышленности 27.12.2023)Минимальный размер надбавок устанавливается в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от 03.02.2005 N 51 "О размерах и порядке выплаты надбавки за вахтовый метод работы работникам организаций, финансируемых из федерального бюджета" и не должен превышать размер нормы расходов на выплату суточных, установленный постановлением Правительства РФ от 02.10.2002 N 729 (в редакции от 07.03.2016) "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений".
(утв. Рослеспрофсоюзом, Общероссийским отраслевым объединением работодателей целлюлозно-бумажной промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей мебельной и деревообрабатывающей промышленности 27.12.2023)Минимальный размер надбавок устанавливается в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от 03.02.2005 N 51 "О размерах и порядке выплаты надбавки за вахтовый метод работы работникам организаций, финансируемых из федерального бюджета" и не должен превышать размер нормы расходов на выплату суточных, установленный постановлением Правительства РФ от 02.10.2002 N 729 (в редакции от 07.03.2016) "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений".
"Отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике Российской Федерации на 2022 - 2024 годы"
(утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей электроэнергетики "Энергетическая работодательская ассоциация России", Общественной организацией "Всероссийский Электропрофсоюз" 20.04.2022)Работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения Организации (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается вместо суточных надбавка за вахтовый метод работы в порядке и размерах, установленных в Организации.
(утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей электроэнергетики "Энергетическая работодательская ассоциация России", Общественной организацией "Всероссийский Электропрофсоюз" 20.04.2022)Работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения Организации (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается вместо суточных надбавка за вахтовый метод работы в порядке и размерах, установленных в Организации.