Минимальный размер пособия по уходу за ребенком в 2017 году
Подборка наиболее важных документов по запросу Минимальный размер пособия по уходу за ребенком в 2017 году (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Минимальный размер оплаты труда. Порядок применения и примеры расчета
(Ланина И.)
("Финансовая газета", 2017, N 21)Поскольку эта величина меньше минимального размера пособия по уходу за ребенком, установленного законодательством, то ей будет выплачиваться пособие в минимальном размере - 3 065,69 руб. (с 01.02.2017 минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком установлен Федеральным законом от 06.04.2015 N 68-ФЗ и Постановлением Правительства РФ от 26.01.2017 N 88).
(Ланина И.)
("Финансовая газета", 2017, N 21)Поскольку эта величина меньше минимального размера пособия по уходу за ребенком, установленного законодательством, то ей будет выплачиваться пособие в минимальном размере - 3 065,69 руб. (с 01.02.2017 минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком установлен Федеральным законом от 06.04.2015 N 68-ФЗ и Постановлением Правительства РФ от 26.01.2017 N 88).
Статья: Расчет и выплата "детских" пособий в 2017 году
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2017, NN 6, 7)Обратите внимание! С 1 февраля 2017 года минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет за полный месяц за первым ребенком составляет 3 065,69 руб., а за вторым и последующими детьми - 6 131,37 руб. (Постановление Правительства от 26 января 2017 г. N 88).
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2017, NN 6, 7)Обратите внимание! С 1 февраля 2017 года минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет за полный месяц за первым ребенком составляет 3 065,69 руб., а за вторым и последующими детьми - 6 131,37 руб. (Постановление Правительства от 26 января 2017 г. N 88).
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"2.1. Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальному размеру оплаты труда, определенному с учетом этих коэффициентов. При этом исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"2.1. Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальному размеру оплаты труда, определенному с учетом этих коэффициентов. При этом исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540
(ред. от 09.08.2023)
"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"13(1). Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, определенный в соответствии с пунктами 12 и 13 настоящего Положения, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 г. включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 г.) на 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
(ред. от 09.08.2023)
"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"13(1). Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, определенный в соответствии с пунктами 12 и 13 настоящего Положения, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 г. включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 г.) на 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
Статья: О предельном размере среднего дневного заработка для исчисления детских пособий в 2017 году
(Джабазян Е.Л.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 4)Каков предельный размер среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в 2017 году? Каковы минимальные и максимальные размеры этих пособий? Какие разъяснения по вопросу применения законодательства при исчислении пособия по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в 2017 году, представлены в Письме ФСС РФ от 03.03.2017 N 02-08-01/22-04-1049л?
(Джабазян Е.Л.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 4)Каков предельный размер среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в 2017 году? Каковы минимальные и максимальные размеры этих пособий? Какие разъяснения по вопросу применения законодательства при исчислении пособия по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в 2017 году, представлены в Письме ФСС РФ от 03.03.2017 N 02-08-01/22-04-1049л?
Статья: Суммы пособий с 1 февраля 2017 года
("Практическая бухгалтерия", 2017, N 3)- минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет;
("Практическая бухгалтерия", 2017, N 3)- минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет;
Статья: Применение районных коэффициентов к государственным пособиям
(Данилова В.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 8)3) для минимального ежемесячного пособия по уходу за первым, вторым ребенком и последующими детьми. Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком с 01.01.2017 - 3 065,69 руб., за вторым ребенком и последующими детьми - 6 131,37 руб.
(Данилова В.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 8)3) для минимального ежемесячного пособия по уходу за первым, вторым ребенком и последующими детьми. Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком с 01.01.2017 - 3 065,69 руб., за вторым ребенком и последующими детьми - 6 131,37 руб.
Статья: Детские пособия: индексация-2019 (комментарий к Постановлению Правительства от 24.01.2019 N 32)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2019, N 4)Это означает, что получающим пособие исходя из МРОТ работницам, которые ушли в отпуск по уходу за первым ребенком еще в 2017 г., начиная с февраля 2019 г. нужно повысить размер ежемесячной выплаты до величины нового проиндексированного минимума. Ведь пособие им было назначено в размере 3120 руб. (7800 руб. x 40%). В связи с прошлогодней индексацией пособий эта сумма была повышена с февраля 2018 г. до 3142,33 руб. Сейчас ее снова нужно увеличить до 3277,45 руб.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2019, N 4)Это означает, что получающим пособие исходя из МРОТ работницам, которые ушли в отпуск по уходу за первым ребенком еще в 2017 г., начиная с февраля 2019 г. нужно повысить размер ежемесячной выплаты до величины нового проиндексированного минимума. Ведь пособие им было назначено в размере 3120 руб. (7800 руб. x 40%). В связи с прошлогодней индексацией пособий эта сумма была повышена с февраля 2018 г. до 3142,33 руб. Сейчас ее снова нужно увеличить до 3277,45 руб.
Вопрос: Почему при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет ежемесячное пособие мне выплачивается в минимальном размере?
("Официальный сайт Минобороны России", 2017)"Официальный сайт Минобороны России www.mil.ru", 2017
("Официальный сайт Минобороны России", 2017)"Официальный сайт Минобороны России www.mil.ru", 2017
Статья: Что нужно знать кадровику по поводу нового МРОТ
(Прыжицкий А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2018, N 4)При этом стали забывать о ситуациях, когда работник не имел заработка в расчетном периоде либо его среднемесячный заработок был меньше МРОТ (п. 23 и 11(1) Положения). Дело в том, что до июля 2017 г. было не обязательно сравнивать зарплату с минимальной, т.к. сумма пособия, рассчитанная исходя из федерального МРОТ, всегда получалась меньше утвержденного минимального пособия по уходу за первым ребенком (на второго ребенка и сейчас не обязательно сравнивать зарплату). Также учтите, что пособия по уходу за ребенком индексируются каждый год 1 февраля (абз. 1 ч. 1 ст. 4.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").
(Прыжицкий А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2018, N 4)При этом стали забывать о ситуациях, когда работник не имел заработка в расчетном периоде либо его среднемесячный заработок был меньше МРОТ (п. 23 и 11(1) Положения). Дело в том, что до июля 2017 г. было не обязательно сравнивать зарплату с минимальной, т.к. сумма пособия, рассчитанная исходя из федерального МРОТ, всегда получалась меньше утвержденного минимального пособия по уходу за первым ребенком (на второго ребенка и сейчас не обязательно сравнивать зарплату). Также учтите, что пособия по уходу за ребенком индексируются каждый год 1 февраля (абз. 1 ч. 1 ст. 4.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").
Статья: Увеличение размера выплачиваемых пособий
(Федорович В.)
("Практический бухгалтерский учет", 2018, NN 4, 5)Во второй половине прошлого года назначаемая величина рассматриваемого пособия равнялась 3 120 руб. ((7 800 руб. x 40%), где 7 800 руб. - МРОТ, установленный с 1 июля), поскольку она была больше установленной тогда минимальной величины пособия по уходу за первым ребенком (3 120 > 3 065,69).
(Федорович В.)
("Практический бухгалтерский учет", 2018, NN 4, 5)Во второй половине прошлого года назначаемая величина рассматриваемого пособия равнялась 3 120 руб. ((7 800 руб. x 40%), где 7 800 руб. - МРОТ, установленный с 1 июля), поскольку она была больше установленной тогда минимальной величины пособия по уходу за первым ребенком (3 120 > 3 065,69).
"Труд женщин: особенности регулирования"
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2015)В настоящее время установлены следующие размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком с учетом индексации (ч. 2 ст. 9 Федерального закона от 01.12.2014 N 384-ФЗ "О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов").
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2015)В настоящее время установлены следующие размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком с учетом индексации (ч. 2 ст. 9 Федерального закона от 01.12.2014 N 384-ФЗ "О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов").
Статья: Увеличение минимума пособий в 2018 году
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2018, N 3)- по уходу за первым ребенком - 3 795,60 руб. (9 489 руб. x 40%) <13>. Однако если до отпуска женщина работала неполный день, то пособие может быть меньше из-за корректировки минимального дневного заработка, рассчитанного исходя из МРОТ, пропорционально продолжительности ее рабочего времени <9>. В такой ситуации бухгалтеру надо отслеживать еще одно ограничение: ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком не должно быть меньше минимального размера пособия (3 065,69 руб. в январе 2018 г.) <14>;
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2018, N 3)- по уходу за первым ребенком - 3 795,60 руб. (9 489 руб. x 40%) <13>. Однако если до отпуска женщина работала неполный день, то пособие может быть меньше из-за корректировки минимального дневного заработка, рассчитанного исходя из МРОТ, пропорционально продолжительности ее рабочего времени <9>. В такой ситуации бухгалтеру надо отслеживать еще одно ограничение: ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком не должно быть меньше минимального размера пособия (3 065,69 руб. в январе 2018 г.) <14>;