Минтруд диспансеризация
Подборка наиболее важных документов по запросу Минтруд диспансеризация (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О предоставлении работнику гарантий при прохождении постковидной диспансеризации в 2024 г., если в прошлом году им использован один рабочий день для прохождения диспансеризации.
(Письмо Минтруда России от 16.10.2024 N 14-6/ООГ-6025)Вопрос: Нужно ли оплачивать работнику день прохождения постковидной диспансеризации в 2024 г., если в прошлом году работник использовал один рабочий день для прохождения диспансеризации (согласно ст. 185.1 ТК РФ работник имеет право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года)?
(Письмо Минтруда России от 16.10.2024 N 14-6/ООГ-6025)Вопрос: Нужно ли оплачивать работнику день прохождения постковидной диспансеризации в 2024 г., если в прошлом году работник использовал один рабочий день для прохождения диспансеризации (согласно ст. 185.1 ТК РФ работник имеет право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года)?
Готовое решение: Как предоставить и оплатить выходные дни для прохождения работниками диспансеризации
(КонсультантПлюс, 2024)Для прохождения диспансеризации работникам в возрасте до 40 лет работодатели обязаны предоставить рабочий день один раз в три года (ч. 1, 2 ст. 185.1 ТК РФ). Проверка того, проходил ли работник диспансеризацию ранее, по мнению Минтруда России, не предусмотрена. Но работодатель может определить, имеет ли работник право проходить диспансеризацию в этом году. Для этого нужно выяснить, соответствует ли возраст сотрудника возрасту проведения диспансеризации (Письмо от 08.09.2020 N 14-2/ООГ-14582).
(КонсультантПлюс, 2024)Для прохождения диспансеризации работникам в возрасте до 40 лет работодатели обязаны предоставить рабочий день один раз в три года (ч. 1, 2 ст. 185.1 ТК РФ). Проверка того, проходил ли работник диспансеризацию ранее, по мнению Минтруда России, не предусмотрена. Но работодатель может определить, имеет ли работник право проходить диспансеризацию в этом году. Для этого нужно выяснить, соответствует ли возраст сотрудника возрасту проведения диспансеризации (Письмо от 08.09.2020 N 14-2/ООГ-14582).
Нормативные акты
Обзор: "Перечень мер в связи с коронавирусом (COVID-19)"
(КонсультантПлюс, 2024)Проведение диспансеризации и медицинских осмотров
(КонсультантПлюс, 2024)Проведение диспансеризации и медицинских осмотров