Минтруд эцп
Подборка наиболее важных документов по запросу Минтруд эцп (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Может ли работодатель, использующий электронный документооборот, быть привлечен к ответственности за принятие от лица, поступающего на работу, сведений о его трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2022)Вопрос: Может ли работодатель, использующий электронный документооборот, быть привлечен к ответственности за принятие от лица, поступающего на работу, сведений о его трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2022)Вопрос: Может ли работодатель, использующий электронный документооборот, быть привлечен к ответственности за принятие от лица, поступающего на работу, сведений о его трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью?
Готовое решение: Как работодателю организовать охрану труда в организации
(КонсультантПлюс, 2025)о намерении обучать своих работников вопросам охраны труда. Такие организации и ИП подлежат регистрации в реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, с указанием соответствующих сведений. Для этого подается уведомление, чтобы его подать, необходимо заполнить электронную форму в информационной системе охраны труда Минтруда России и подписать уведомление электронной подписью (п. п. 106, 107 Правил обучения по охране труда);
(КонсультантПлюс, 2025)о намерении обучать своих работников вопросам охраны труда. Такие организации и ИП подлежат регистрации в реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, с указанием соответствующих сведений. Для этого подается уведомление, чтобы его подать, необходимо заполнить электронную форму в информационной системе охраны труда Минтруда России и подписать уведомление электронной подписью (п. п. 106, 107 Правил обучения по охране труда);
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
(ред. от 12.06.2024)
"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"
(вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда")107. Регистрация уведомления осуществляется посредством заполнения работодателем электронной формы в информационной системе охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Уведомление подписывается электронной подписью, вид которой установлен законодательством Российской Федерации для подписания таких документов.
(ред. от 12.06.2024)
"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"
(вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда")107. Регистрация уведомления осуществляется посредством заполнения работодателем электронной формы в информационной системе охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Уведомление подписывается электронной подписью, вид которой установлен законодательством Российской Федерации для подписания таких документов.
Постановление Правительства РФ от 16.12.2021 N 2333
(ред. от 06.05.2024)
"Об утверждении Правил аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и аннулирования такой аттестации"7. Заявление и документы, указанные в пункте 6 настоящих Правил (далее - документы), направляются в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в виде электронного документа, подписанного усиленной неквалифицированной электронной подписью либо простой электронной подписью, сертификат ключа проверки которой создан и используется в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме, в установленном Правительством Российской Федерации порядке посредством информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в том числе с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - единый портал).
(ред. от 06.05.2024)
"Об утверждении Правил аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и аннулирования такой аттестации"7. Заявление и документы, указанные в пункте 6 настоящих Правил (далее - документы), направляются в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в виде электронного документа, подписанного усиленной неквалифицированной электронной подписью либо простой электронной подписью, сертификат ключа проверки которой создан и используется в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме, в установленном Правительством Российской Федерации порядке посредством информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в том числе с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - единый портал).