Минтруд меняет подход
Подборка наиболее важных документов по запросу Минтруд меняет подход (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Что изменят в выплате пособий на детей до полутора лет
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 7)Актуально. Что касается единого пособия, о котором также говорил Президент РФ в своем недавнем выступлении, то оно назначается с учетом комплексной оценки нуждаемости сразу на 12 месяцев. "В рамках действующих правил даже если в этот период у семьи меняется уровень дохода, то она сохраняет выплату на весь срок ее назначения. Таким образом, подходы ко всем трем выплатам будут сближены: занятость, возникшая у родителя в период получения пособия, не будет влиять на назначение помощи", - отметили в Минтруде.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 7)Актуально. Что касается единого пособия, о котором также говорил Президент РФ в своем недавнем выступлении, то оно назначается с учетом комплексной оценки нуждаемости сразу на 12 месяцев. "В рамках действующих правил даже если в этот период у семьи меняется уровень дохода, то она сохраняет выплату на весь срок ее назначения. Таким образом, подходы ко всем трем выплатам будут сближены: занятость, возникшая у родителя в период получения пособия, не будет влиять на назначение помощи", - отметили в Минтруде.
Статья: Работник уволился "переводом", но до приглашающего работодателя не дошел...
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)"...в трудовой книжке работника содержится запись об увольнении в связи с переводом к другому работодателю, но работник в рамках этого перевода не был трудоустроен к новому работодателю. В данном случае, считаем, работнику следует обратиться к работодателю, произведшему запись об увольнении в связи с переводом, для изменения основания увольнения" (письмо Минтруда РФ от 29.02.2024 N 14-6/ООГ-1130).
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)"...в трудовой книжке работника содержится запись об увольнении в связи с переводом к другому работодателю, но работник в рамках этого перевода не был трудоустроен к новому работодателю. В данном случае, считаем, работнику следует обратиться к работодателю, произведшему запись об увольнении в связи с переводом, для изменения основания увольнения" (письмо Минтруда РФ от 29.02.2024 N 14-6/ООГ-1130).
Нормативные акты
<Письмо> Минтруда России от 17.04.2024 N 13-5/ООГ-2012
<Об актуальности Приказа Минтруда России от 23.04.2018 N 275 "Об утверждении примерных положений о многопрофильных реабилитационных центрах для инвалидов и детей-инвалидов, а также примерных перечней оборудования, необходимого для предоставления услуг по социальной и профессиональной реабилитации и абилитации инвалидов и детей инвалидов">Также соответствующее изменение по использованию методических рекомендаций взамен приказа N 275 при определении оборудования для проведения закупочных процедур в рамках освоения субсидии планируется внести в Методику разработки и реализации региональной программы по формированию системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов (типовая программа субъекта Российской Федерации), в настоящее время утвержденную приказом Минтруда России от 26 декабря 2017 г. N 875.
<Об актуальности Приказа Минтруда России от 23.04.2018 N 275 "Об утверждении примерных положений о многопрофильных реабилитационных центрах для инвалидов и детей-инвалидов, а также примерных перечней оборудования, необходимого для предоставления услуг по социальной и профессиональной реабилитации и абилитации инвалидов и детей инвалидов">Также соответствующее изменение по использованию методических рекомендаций взамен приказа N 275 при определении оборудования для проведения закупочных процедур в рамках освоения субсидии планируется внести в Методику разработки и реализации региональной программы по формированию системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов (типовая программа субъекта Российской Федерации), в настоящее время утвержденную приказом Минтруда России от 26 декабря 2017 г. N 875.