Могут ли призвать в армию в 27 лет
Подборка наиболее важных документов по запросу Могут ли призвать в армию в 27 лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 24 "Отсрочка от призыва граждан на военную службу" Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе""Запас Вооруженных Сил Российской Федерации создается из числа, в частности, граждан, не прошедших военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии по достижении ими возраста 27 лет (абзац восьмой пункта 1 статьи 52 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"). Этому положению корреспондирует статья 28 указанного Федерального закона, определяющая обязанности призывной комиссии, и в соответствии с пунктом 1.1 которой при зачислении в запас граждан, подлежавших призыву на военную службу и не прошедших ее до достижения ими возраста 27 лет (за исключением граждан, не прошедших военную службу по призыву по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2, пунктом 4 статьи 23, статьей 24 данного Федерального закона, либо в связи с отменой призывной комиссией субъекта Российской Федерации решения нижестоящей призывной комиссии), призывная комиссия выносит заключение о том, что гражданин не прошел военную службу по призыву, не имея на то законных оснований (абзац первый)."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Информация: Вопросы и ответы по мерам поддержки ИТ-отрасли
("Официальный сайт Минцифры России", 2022)Планируется, что для применения новых содержащихся в Указе мер господдержки данные критерии будут сохранены с возможными уточнениями условий применения, за исключением предоставления отсрочки от призыва на военную службу до 27 лет. По этой мере Минцифры России предлагается предоставлять отсрочку сотрудникам всех аккредитованных ИТ-компаний, соответствующих определенным профессиональным требованиям (наличие профильного образования, непосредственное участие в работах по разработке и поддержке программного обеспечения и программно-аппаратных комплексов и др.).
("Официальный сайт Минцифры России", 2022)Планируется, что для применения новых содержащихся в Указе мер господдержки данные критерии будут сохранены с возможными уточнениями условий применения, за исключением предоставления отсрочки от призыва на военную службу до 27 лет. По этой мере Минцифры России предлагается предоставлять отсрочку сотрудникам всех аккредитованных ИТ-компаний, соответствующих определенным профессиональным требованиям (наличие профильного образования, непосредственное участие в работах по разработке и поддержке программного обеспечения и программно-аппаратных комплексов и др.).
Статья: Обеспечение равного доступа к служебной деятельности в законодательном регулировании общественных отношений
(Афанасьева М.П.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2020, N 2)Равнодоступность, однако, существенным образом ограничивается возрастными требованиями. Здесь всегда есть угроза дискриминации (эйджизма) <5>, причем в системе военной службы это особенно отчетливо проявляется в требованиях при поступлении в военные учебные заведения (если в "обычной" службе по призыву "предложение" явно превышает "спрос", то в случае с военными учебными заведениями наблюдается обратная картина, что выражается в наличии конкурса при поступлении в эти образовательные организации). Призывной возраст, согласно закону, находится в пределах от 18 до 27 лет. В гражданском обществе это воспринимается как "льгота" (по достижении призывником возраста 27 лет призывная обязанность прекращается). Но для поступления в военные образовательные организации допустимый возраст колеблется от 16 до 22 лет, а в случае прохождения службы по призыву - до 24 лет. Таким образом, если гражданин был призван на военную службу в возрасте 27 лет, он несет обязанность такой службы, но уже лишается права на поступление в военные образовательные организации. Данное правило, конечно, весьма "удобно" для командования воинскими частями в целях обеспечения эффективности управления, однако оно может рассматриваться и как дискриминационное по смыслу действующей Конституции РФ с точки зрения прав граждан <6>.
(Афанасьева М.П.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2020, N 2)Равнодоступность, однако, существенным образом ограничивается возрастными требованиями. Здесь всегда есть угроза дискриминации (эйджизма) <5>, причем в системе военной службы это особенно отчетливо проявляется в требованиях при поступлении в военные учебные заведения (если в "обычной" службе по призыву "предложение" явно превышает "спрос", то в случае с военными учебными заведениями наблюдается обратная картина, что выражается в наличии конкурса при поступлении в эти образовательные организации). Призывной возраст, согласно закону, находится в пределах от 18 до 27 лет. В гражданском обществе это воспринимается как "льгота" (по достижении призывником возраста 27 лет призывная обязанность прекращается). Но для поступления в военные образовательные организации допустимый возраст колеблется от 16 до 22 лет, а в случае прохождения службы по призыву - до 24 лет. Таким образом, если гражданин был призван на военную службу в возрасте 27 лет, он несет обязанность такой службы, но уже лишается права на поступление в военные образовательные организации. Данное правило, конечно, весьма "удобно" для командования воинскими частями в целях обеспечения эффективности управления, однако оно может рассматриваться и как дискриминационное по смыслу действующей Конституции РФ с точки зрения прав граждан <6>.
Нормативные акты
Обзор: "Основные изменения в трудовом законодательстве в 2024 году"
(КонсультантПлюс, 2024)Отсрочку от призыва на военную службу работникам ИТ-компаний стали давать не до 27, а до 30 лет. Изменения связаны с повышением верхней границы призывного возраста.
(КонсультантПлюс, 2024)Отсрочку от призыва на военную службу работникам ИТ-компаний стали давать не до 27, а до 30 лет. Изменения связаны с повышением верхней границы призывного возраста.