Молоко за вредность совместителям

Подборка наиболее важных документов по запросу Молоко за вредность совместителям (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Какие компенсации и в каком размере предусмотрены за работу во вредных условиях труда в учреждении
(КонсультантПлюс, 2024)
Молоко работникам выдается в порядке, установленном Нормами и условиями бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов. Например, выдавать молоко и такие продукты работникам нужно только в дни их фактической работы в условиях, когда превышен допустимый норматив вредных производственных факторов, определенных в специальном Перечне. При этом молоко или другие равноценные пищевые продукты не выдаются только в том случае, если время работы составляет менее половины продолжительности рабочей смены конкретного работника (п. п. 2, 4 Норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, Письмо Минтруда России от 25.10.2022 N 15-1/ООГ-2714). Молоко выдается в том числе работнику-совместителю, который работает неполную ставку, за каждый день, в который он проводит во вредных условиях труда не менее половины от полной рабочей смены (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2023).
Готовое решение: Как выплатить компенсацию взамен молока, положенного за работу во вредных условиях труда
(КонсультантПлюс, 2024)
Для расчета размера такой компенсационной выплаты вам нужно определить количество смен (дней) за месяц, когда работник работал во вредных условиях труда, обусловленных наличием факторов из Перечня, не менее половины рабочего дня (смены). Для этого воспользуйтесь табелем учета рабочего времени. Учтите при этом работу сверх установленной нормы рабочего времени (сверхурочная работа, работа в выходной или нерабочий праздничный день, дежурство сверх месячной нормы рабочего времени по графику, работа по совместительству). Исключите из расчета дни, когда работник подвергался воздействию таких факторов менее указанного времени или не подвергался вообще, например дни болезни, нахождения в командировке.

Нормативные акты