Московские работодатели могут

Подборка наиболее важных документов по запросу Московские работодатели могут (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Нормативные акты

Закон Московской области от 06.07.2012 N 98/2012-ОЗ
(ред. от 04.06.2024)
"О выборах Губернатора Московской области"
(принят постановлением Мособлдумы от 28.06.2012 N 10/20-П)
8. В соответствии с Федеральным законом "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" журналист, иной творческий работник, должностное лицо организации, осуществляющей выпуск средства массовой информации, участвовавшие в деятельности по информационному обеспечению выборов Губернатора Московской области в соответствии с законодательством о выборах Губернатора Московской области, по инициативе работодателя не могут быть уволены с работы или без их согласия переведены на другую работу в период избирательной кампании по данным выборам Губернатора Московской области и в течение одного года после окончания этой избирательной кампании, за исключением случая, когда на них в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации было наложено взыскание, не оспоренное в судебном порядке либо признанное в судебном порядке законным и обоснованным.
Закон Московской области от 24.07.2007 N 137/2007-ОЗ
(ред. от 25.12.2024)
"О муниципальной службе в Московской области"
(принят постановлением Мособлдумы от 11.07.2007 N 26/14-П)
(вместе с "Реестром должностей муниципальной службы в Московской области")
Представителем нанимателя (работодателя) может быть глава муниципального образования Московской области, руководитель органа местного самоуправления или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя.