Может ли ип устроиться на работу
Подборка наиболее важных документов по запросу Может ли ип устроиться на работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Перевод работника
(КонсультантПлюс, 2024)Несмотря на отсутствие в трудовом договоре, заключенном сторонами, конкретного место работы, лишь содержится указание на то, что ФИО1 принимается на работу к ИП ФИО2 в ювелирный салон "Дюк" - Каменск... из текста уведомления следует, что ювелирный салон "Дюк" - Каменск расположен по... [адресу г. Каменск-Шахтинский - ред.], а ювелирный салон "Дюк" - Глубокий по... [адресу п. Глубокий - ред.].
(КонсультантПлюс, 2024)Несмотря на отсутствие в трудовом договоре, заключенном сторонами, конкретного место работы, лишь содержится указание на то, что ФИО1 принимается на работу к ИП ФИО2 в ювелирный салон "Дюк" - Каменск... из текста уведомления следует, что ювелирный салон "Дюк" - Каменск расположен по... [адресу г. Каменск-Шахтинский - ред.], а ювелирный салон "Дюк" - Глубокий по... [адресу п. Глубокий - ред.].
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Понятие ученического договора и его соотношение с иными договорами
(КонсультантПлюс, 2024)Удовлетворяя требования истца об установлении факта трудовых отношений, суд... исходил из установления факта того, что... Н. был принят на работу к ИП... на должность... между ним и представителем работодателя было достигнуто соглашение о личном выполнении Н. работы в должности... ему был предоставлен доступ к программе по работе с клиентами, осуществлял работу от имени и в интересах ответчика, подчинялся действующим у работодателя правилам внутреннего трудового распорядка, получал заработную плату, в связи с чем пришел к обоснованному выводу об установлении факта трудовых отношений между ИП... и Н.
(КонсультантПлюс, 2024)Удовлетворяя требования истца об установлении факта трудовых отношений, суд... исходил из установления факта того, что... Н. был принят на работу к ИП... на должность... между ним и представителем работодателя было достигнуто соглашение о личном выполнении Н. работы в должности... ему был предоставлен доступ к программе по работе с клиентами, осуществлял работу от имени и в интересах ответчика, подчинялся действующим у работодателя правилам внутреннего трудового распорядка, получал заработную плату, в связи с чем пришел к обоснованному выводу об установлении факта трудовых отношений между ИП... и Н.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как принять работника на работу
(КонсультантПлюс, 2024)Прием на работу индивидуального предпринимателя не имеет особенностей, процедура такая же, как и при приеме обычного работника. Статус ИП в данном случае не влияет на трудовые правоотношения.
(КонсультантПлюс, 2024)Прием на работу индивидуального предпринимателя не имеет особенностей, процедура такая же, как и при приеме обычного работника. Статус ИП в данном случае не влияет на трудовые правоотношения.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Статья 303. Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Статья 303. Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 N 15
"О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям"Особенности регулирования трудовых отношений
"О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям"Особенности регулирования трудовых отношений