Может ли одновременно предоставляться отпуск по уходу за ребенком обоим родителям
Подборка наиболее важных документов по запросу Может ли одновременно предоставляться отпуск по уходу за ребенком обоим родителям (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новости от 19.08.2022
("Главная книга", 2022, N 17)Отпуск по уходу за двойняшками могут взять оба родителя
("Главная книга", 2022, N 17)Отпуск по уходу за двойняшками могут взять оба родителя
Вопрос: Вправе ли оба родителя (отец и мать) уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? При этом только отец будет получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Какое заявление работодателю должна написать мать?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: В соответствии с ч. 4 ст. 11.1 ФЗ N 255-ФЗ в случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц. Вправе ли оба родителя (отец и мать) уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? При этом только отец будет получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Какое заявление работодателю должна написать мать?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: В соответствии с ч. 4 ст. 11.1 ФЗ N 255-ФЗ в случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц. Вправе ли оба родителя (отец и мать) уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? При этом только отец будет получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Какое заявление работодателю должна написать мать?
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8
(ред. от 28.06.2016)
"О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих"В случае когда один из родителей (опекун, попечитель) является военнослужащим или когда оба родителя (опекуны, попечители) являются военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, согласно пункту 2 статьи 32 Положения о порядке прохождения военной службы для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет таким родителям (опекунам, попечителям) предоставляются четыре дополнительных выходных дня в месяц.
(ред. от 28.06.2016)
"О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих"В случае когда один из родителей (опекун, попечитель) является военнослужащим или когда оба родителя (опекуны, попечители) являются военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, согласно пункту 2 статьи 32 Положения о порядке прохождения военной службы для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет таким родителям (опекунам, попечителям) предоставляются четыре дополнительных выходных дня в месяц.
"Отраслевое соглашение по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2023 - 2025 годы"
(утв. Общероссийским профсоюзом работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства, Общероссийским отраслевым объединением работодателей нефтяной и газовой промышленности 22.11.2022)
(ред. от 25.06.2024)9.1.4. Организацию при необходимости профессионального обучения (переобучения) и повышения квалификации женщин, возвращающихся из отпуска по беременности и родам, а также женщин и других лиц с семейными обязанностями, возвращающихся из отпуска по уходу за ребенком, в соответствии с коллективным договором, локальным нормативным актом.
(утв. Общероссийским профсоюзом работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства, Общероссийским отраслевым объединением работодателей нефтяной и газовой промышленности 22.11.2022)
(ред. от 25.06.2024)9.1.4. Организацию при необходимости профессионального обучения (переобучения) и повышения квалификации женщин, возвращающихся из отпуска по беременности и родам, а также женщин и других лиц с семейными обязанностями, возвращающихся из отпуска по уходу за ребенком, в соответствии с коллективным договором, локальным нормативным актом.