Может ли руководитель подписывать документы находясь на больничном
Подборка наиболее важных документов по запросу Может ли руководитель подписывать документы находясь на больничном (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Временное исполнение обязанностей руководителя
(КонсультантПлюс, 2024)"...Довод истца о необходимости подписания служебной характеристики начальником Управления... в связи с чем врио начальника... Управления... является неуполномоченным лицом, отклонен судом... в связи с тем, что... Л., являясь прямым руководителем... [истца - ред.] - врио начальника... Управления... был наделен полномочиями по руководству... в том числе ему в установленном законом порядке были делегированы полномочия на подписание документов по личному составу, в частности служебных характеристик..."
(КонсультантПлюс, 2024)"...Довод истца о необходимости подписания служебной характеристики начальником Управления... в связи с чем врио начальника... Управления... является неуполномоченным лицом, отклонен судом... в связи с тем, что... Л., являясь прямым руководителем... [истца - ред.] - врио начальника... Управления... был наделен полномочиями по руководству... в том числе ему в установленном законом порядке были делегированы полномочия на подписание документов по личному составу, в частности служебных характеристик..."
Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 10.03.2022 N 15АП-2865/2022 по делу N А53-17002/2021
Требование: О признании недействительным заключения, обязании исключить сведения из РНП.
Решение: В удовлетворении требования отказано.В целом доводы общества указывают на отсутствие возможности отдельных сотрудников произвести действия по подписанию контракта в электронной системе. В связи с чем следует вывод об отсутствии надлежащей организации в непосредственной текущей деятельности общества в части исполнения, в том числе, обязательств по подписанию контракта. Болезнь директора - единоличного исполнительного органа общества, не свидетельствует о приостановлении деятельности юридического лица, его правоспособности. В силу общих принципов взаимозаменяемости обязанности руководителя подлежат перераспределению на замещающих должностных лиц. Кроме того, в представленных в отношении сотрудника Гаудиной К.С. документах имеются противоречия: так, указанный работник был командирован и находился на образовательном семинаре в период его временной нетрудоспособности 29.04.2021.
Требование: О признании недействительным заключения, обязании исключить сведения из РНП.
Решение: В удовлетворении требования отказано.В целом доводы общества указывают на отсутствие возможности отдельных сотрудников произвести действия по подписанию контракта в электронной системе. В связи с чем следует вывод об отсутствии надлежащей организации в непосредственной текущей деятельности общества в части исполнения, в том числе, обязательств по подписанию контракта. Болезнь директора - единоличного исполнительного органа общества, не свидетельствует о приостановлении деятельности юридического лица, его правоспособности. В силу общих принципов взаимозаменяемости обязанности руководителя подлежат перераспределению на замещающих должностных лиц. Кроме того, в представленных в отношении сотрудника Гаудиной К.С. документах имеются противоречия: так, указанный работник был командирован и находился на образовательном семинаре в период его временной нетрудоспособности 29.04.2021.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как работодателю заполнить больничный лист
(КонсультантПлюс, 2024)кавычки, точки, запятые, тире в данной строке больничного листа ставить можно. Это не является основанием для отказа в назначении и выплате пособия. Но если организация (обособленное подразделение) не имеет сокращенного наименования или оно содержит более 29 символов, наименование нужно сократить, при этом кавычки, знак номера, тире, точки, запятые и иные знаки препинания не ставить (п. 1 Письма ФСС РФ от 14.09.2011 N 14-03-11/15-8605, п. 6 Письма ФСС РФ от 28.10.2011 N 14-03-18/15-12956). Хотя данные выводы основаны на положениях Порядка, действовавшего до 13.12.2020 включительно, на наш взгляд, они остаются актуальными, поскольку Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе содержат аналогичные положения;
(КонсультантПлюс, 2024)кавычки, точки, запятые, тире в данной строке больничного листа ставить можно. Это не является основанием для отказа в назначении и выплате пособия. Но если организация (обособленное подразделение) не имеет сокращенного наименования или оно содержит более 29 символов, наименование нужно сократить, при этом кавычки, знак номера, тире, точки, запятые и иные знаки препинания не ставить (п. 1 Письма ФСС РФ от 14.09.2011 N 14-03-11/15-8605, п. 6 Письма ФСС РФ от 28.10.2011 N 14-03-18/15-12956). Хотя данные выводы основаны на положениях Порядка, действовавшего до 13.12.2020 включительно, на наш взгляд, они остаются актуальными, поскольку Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе содержат аналогичные положения;