Может ли судья рассматривать дела находясь в отпуске
Подборка наиболее важных документов по запросу Может ли судья рассматривать дела находясь в отпуске (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 02.04.2024 N 33-8400/2024
Категория спора: Неосновательное обогащение.
Требования: 1) О взыскании процентов; 2) О взыскании неосновательного обогащения, возникшего в связи с неправомерным пользованием чужим имуществом.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что после смерти супруга ему стали известны факты перечисления денежных средств ответчику в ущерб семейным интересам и без согласия истца.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - отказано.Довод апелляционной жалобы истца о том, что решение подписано не судьей, рассмотревшим дело, а иным лицом, поскольку на дату его изготовления (06 декабря 2023 года) судья Смирнова О.А. находилась в отпуске, надуман, является несостоятельным. Определение о принятии заявления от 16 декабря 2022 года, протоколы судебных заседаний, резолютивная часть решения, оглашенная 29 ноября 2023 года, решение суда в окончательной форме, подписаны судьей Смирновой О.А., рассмотревшим дело и постановившим решение. Сам по себе факт нахождения судьи в ежегодном отпуске не свидетельствует о невозможности составления решения суда в окончательной форме и не лишает судью права его подписания в период отпуска.
Категория спора: Неосновательное обогащение.
Требования: 1) О взыскании процентов; 2) О взыскании неосновательного обогащения, возникшего в связи с неправомерным пользованием чужим имуществом.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что после смерти супруга ему стали известны факты перечисления денежных средств ответчику в ущерб семейным интересам и без согласия истца.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - отказано.Довод апелляционной жалобы истца о том, что решение подписано не судьей, рассмотревшим дело, а иным лицом, поскольку на дату его изготовления (06 декабря 2023 года) судья Смирнова О.А. находилась в отпуске, надуман, является несостоятельным. Определение о принятии заявления от 16 декабря 2022 года, протоколы судебных заседаний, резолютивная часть решения, оглашенная 29 ноября 2023 года, решение суда в окончательной форме, подписаны судьей Смирновой О.А., рассмотревшим дело и постановившим решение. Сам по себе факт нахождения судьи в ежегодном отпуске не свидетельствует о невозможности составления решения суда в окончательной форме и не лишает судью права его подписания в период отпуска.
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации (новое поступление): Дисквалификация должностного лица органа власти, учреждения, предприятия как административное наказание
(КонсультантПлюс, 2024)Таким образом, ФИО1 не является избранным на должность в администрацию муниципального образования лицом, а занимает должность муниципальной службы на основании заключенного трудового договора. Назначение исполняющим обязанности по должности главы муниципального образования, занимаемой избранным лицом ФИО4, на время его отпуска статус муниципального служащего ФИО1 не изменяет...
(КонсультантПлюс, 2024)Таким образом, ФИО1 не является избранным на должность в администрацию муниципального образования лицом, а занимает должность муниципальной службы на основании заключенного трудового договора. Назначение исполняющим обязанности по должности главы муниципального образования, занимаемой избранным лицом ФИО4, на время его отпуска статус муниципального служащего ФИО1 не изменяет...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Предмет науки гражданского процессуального права
(Решетникова И.В.)
("Вестник гражданского процесса", 2024, N 3)Изучаются отношения, которые имеют место, влияют на право, но в нем пока не отражены. Выделение, например, арбитражного процессуального права скорее всего было обусловлено в том числе и развитием экономических отношений. Развитие экономических отношений послужило причиной введения в процессуальное право групповых исков с целью защиты интересов больших групп истцов. Приведем небольшой пример, послуживший основой для возникновения конкретной нормы процессуального права. В начале 2000-х гг. в АС Свердловской области был большой наплыв дел. Для того чтобы судьи, возвращаясь из отпуска, могли сразу заняться рассмотрением дел, было предусмотрено следующее: судьи работали парами: к примеру, судья Иванов находился в отпуске или был на больничном, в это время его коллега, судья Петров, принимал исковые заявления к производству, указывая в определении, что он принял заявление к рассмотрению, дело назначено к рассмотрению на такое-то число, судья, рассматривающий дело, - Иванов. Судья Иванов, выйдя из отпуска, уже имел в своем производстве дела, которые начинал рассматривать. Такая взаимозаменяемость судей позволяла соблюдать установленные законом процессуальные сроки и выравнивать нагрузку. Значительно позже рабочая группа по применению АПК РФ, созданная при ВАС РФ, горячо обсуждала такую практику отдельно взятого суда. Но, заметим, это была практика, не предусмотренная АПК РФ, которая касалась скорее организационных аспектов деятельности. Вместе с тем 27 июля 2010 г. норма о взаимозаменяемости судей была введена в АПК РФ (ч. 5 ст. 18).
(Решетникова И.В.)
("Вестник гражданского процесса", 2024, N 3)Изучаются отношения, которые имеют место, влияют на право, но в нем пока не отражены. Выделение, например, арбитражного процессуального права скорее всего было обусловлено в том числе и развитием экономических отношений. Развитие экономических отношений послужило причиной введения в процессуальное право групповых исков с целью защиты интересов больших групп истцов. Приведем небольшой пример, послуживший основой для возникновения конкретной нормы процессуального права. В начале 2000-х гг. в АС Свердловской области был большой наплыв дел. Для того чтобы судьи, возвращаясь из отпуска, могли сразу заняться рассмотрением дел, было предусмотрено следующее: судьи работали парами: к примеру, судья Иванов находился в отпуске или был на больничном, в это время его коллега, судья Петров, принимал исковые заявления к производству, указывая в определении, что он принял заявление к рассмотрению, дело назначено к рассмотрению на такое-то число, судья, рассматривающий дело, - Иванов. Судья Иванов, выйдя из отпуска, уже имел в своем производстве дела, которые начинал рассматривать. Такая взаимозаменяемость судей позволяла соблюдать установленные законом процессуальные сроки и выравнивать нагрузку. Значительно позже рабочая группа по применению АПК РФ, созданная при ВАС РФ, горячо обсуждала такую практику отдельно взятого суда. Но, заметим, это была практика, не предусмотренная АПК РФ, которая касалась скорее организационных аспектов деятельности. Вместе с тем 27 июля 2010 г. норма о взаимозаменяемости судей была введена в АПК РФ (ч. 5 ст. 18).
Готовое решение: Как уволить работника за хищение имущества
(КонсультантПлюс, 2024)Дата увольнения по указанному основанию должна быть в пределах месячного срока (не считая времени болезни, отпусков работника) со дня вступления в законную силу приговора суда (либо постановления судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях), которым работник признан виновным. Если уволите работника позже месячного срока либо до вступления в законную силу указанного приговора (постановления), возможны риски (о них см. в разд. 5 настоящего материала). Поэтому, например, дата совершения хищения не может быть днем увольнения. Такие выводы сделаны с учетом ч. 3 ст. 193 ТК РФ, п. 44 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2, Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства, Доклада Роструда за I квартал 2021 г.
(КонсультантПлюс, 2024)Дата увольнения по указанному основанию должна быть в пределах месячного срока (не считая времени болезни, отпусков работника) со дня вступления в законную силу приговора суда (либо постановления судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях), которым работник признан виновным. Если уволите работника позже месячного срока либо до вступления в законную силу указанного приговора (постановления), возможны риски (о них см. в разд. 5 настоящего материала). Поэтому, например, дата совершения хищения не может быть днем увольнения. Такие выводы сделаны с учетом ч. 3 ст. 193 ТК РФ, п. 44 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2, Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства, Доклада Роструда за I квартал 2021 г.
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 22.12.2009 N 28
(ред. от 15.05.2018)
"О применении судами норм уголовно-процессуального законодательства, регулирующих подготовку уголовного дела к судебному разбирательству"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 15.12.2022)21. Требование статьи 242 УПК РФ о неизменности состава суда относится лишь к стадии судебного разбирательства, поэтому, если судья, проводивший предварительное слушание, по какой-либо причине (в связи с временной нетрудоспособностью по болезни, нахождением в отпуске и др.) лишен возможности продолжать участие в рассмотрении уголовного дела, судебное разбирательство в суде первой инстанции может быть проведено другим судьей, а предварительное слушание повторно не проводится.
(ред. от 15.05.2018)
"О применении судами норм уголовно-процессуального законодательства, регулирующих подготовку уголовного дела к судебному разбирательству"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 15.12.2022)21. Требование статьи 242 УПК РФ о неизменности состава суда относится лишь к стадии судебного разбирательства, поэтому, если судья, проводивший предварительное слушание, по какой-либо причине (в связи с временной нетрудоспособностью по болезни, нахождением в отпуске и др.) лишен возможности продолжать участие в рассмотрении уголовного дела, судебное разбирательство в суде первой инстанции может быть проведено другим судьей, а предварительное слушание повторно не проводится.
Постановление Конституционного Суда РФ от 15.02.2022 N 6-П
"По делу о проверке конституционности статьи 242 и частей первой и третьей статьи 255 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина А.С. Мамонтова"5. Исходя из взаимосвязанных положений Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации (статьи 30 и 31, часть первая статьи 227, пункт 3 части первой и часть вторая статьи 228, часть вторая статьи 229, пункт 2 части второй статьи 231, часть первая статьи 234, части первая, пятая и шестая статьи 236 и часть третья статьи 237) не исключается, что вопрос о мере пресечения разрешит на стадии подготовки уголовного дела к судебному заседанию один судья, а рассматривать дело по существу будет другой. Это обстоятельство не ставит под сомнение законность суда и не свидетельствует о нарушении требования о неизменности состава суда, которое предусмотрено статьей 242 данного Кодекса и ориентировано на стадию судебного разбирательства, но не на стадию подготовки к нему (определения Конституционного Суда Российской Федерации от 20 декабря 2018 года N 3359-О, от 18 июля 2019 года N 1860-О, от 30 июня 2020 года N 1379-О и от 25 марта 2021 года N 430-О). Пленум Верховного Суда Российской Федерации в пункте 21 постановления от 22 декабря 2009 года N 28 "О применении судами норм уголовно-процессуального законодательства, регулирующих подготовку уголовного дела к судебному разбирательству" разъяснил, что указанное требование относится лишь к стадии судебного разбирательства, поэтому, если судья, проводивший предварительное слушание (и рассмотревший вопрос о мере пресечения) по какой-либо причине - в связи с временной нетрудоспособностью по болезни, нахождением в отпуске и др., лишен возможности продолжать участие в рассмотрении уголовного дела, судебное разбирательство в суде первой инстанции может быть проведено другим судьей, а предварительное слушание повторно не проводится.
"По делу о проверке конституционности статьи 242 и частей первой и третьей статьи 255 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина А.С. Мамонтова"5. Исходя из взаимосвязанных положений Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации (статьи 30 и 31, часть первая статьи 227, пункт 3 части первой и часть вторая статьи 228, часть вторая статьи 229, пункт 2 части второй статьи 231, часть первая статьи 234, части первая, пятая и шестая статьи 236 и часть третья статьи 237) не исключается, что вопрос о мере пресечения разрешит на стадии подготовки уголовного дела к судебному заседанию один судья, а рассматривать дело по существу будет другой. Это обстоятельство не ставит под сомнение законность суда и не свидетельствует о нарушении требования о неизменности состава суда, которое предусмотрено статьей 242 данного Кодекса и ориентировано на стадию судебного разбирательства, но не на стадию подготовки к нему (определения Конституционного Суда Российской Федерации от 20 декабря 2018 года N 3359-О, от 18 июля 2019 года N 1860-О, от 30 июня 2020 года N 1379-О и от 25 марта 2021 года N 430-О). Пленум Верховного Суда Российской Федерации в пункте 21 постановления от 22 декабря 2009 года N 28 "О применении судами норм уголовно-процессуального законодательства, регулирующих подготовку уголовного дела к судебному разбирательству" разъяснил, что указанное требование относится лишь к стадии судебного разбирательства, поэтому, если судья, проводивший предварительное слушание (и рассмотревший вопрос о мере пресечения) по какой-либо причине - в связи с временной нетрудоспособностью по болезни, нахождением в отпуске и др., лишен возможности продолжать участие в рассмотрении уголовного дела, судебное разбирательство в суде первой инстанции может быть проведено другим судьей, а предварительное слушание повторно не проводится.