Может ли у работника быть два рабочих места
Подборка наиболее важных документов по запросу Может ли у работника быть два рабочих места (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Место работы
(КонсультантПлюс, 2024)Отклоняя указанные доводы ответчика как несостоятельные, суд первой инстанции обоснованно... указал, что в трудовом договоре не может быть указано два места работы работника либо два рабочих места, исходя из совокупности имеющихся в материалах дела доказательств, следует, что характер работы К.И. является разъездным, местом работы истца К.И. согласно трудовому договору указано... однако фактически рабочим местом К.И. является работа на дому... с использованием личной оргтехники...
(КонсультантПлюс, 2024)Отклоняя указанные доводы ответчика как несостоятельные, суд первой инстанции обоснованно... указал, что в трудовом договоре не может быть указано два места работы работника либо два рабочих места, исходя из совокупности имеющихся в материалах дела доказательств, следует, что характер работы К.И. является разъездным, местом работы истца К.И. согласно трудовому договору указано... однако фактически рабочим местом К.И. является работа на дому... с использованием личной оргтехники...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В организации предусмотрены два рабочих места для инвалидов. Вправе ли один работник-инвалид занять оба этих места - по основному месту работы и по внутреннему совместительству?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Вопрос: В организации предусмотрены два рабочих места для инвалидов. Вправе ли один работник-инвалид занять оба этих места - по основному месту работы и по внутреннему совместительству?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Вопрос: В организации предусмотрены два рабочих места для инвалидов. Вправе ли один работник-инвалид занять оба этих места - по основному месту работы и по внутреннему совместительству?
Вопрос: В мае 2023 г. организация приняла на работу двух новых работников, организовала новые рабочие места, при этом СОУТ планируется проводить только в феврале следующего года. В каком отчетном периоде нужно будет отразить изменение количества рабочих мест в подразделе 2.3 разд. 2 формы ЕФС-1?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В мае 2023 г. организация приняла на работу двух новых работников, организовала новые рабочие места, при этом СОУТ планируется проводить только в феврале следующего года. В каком отчетном периоде нужно будет отразить изменение количества рабочих мест в подразделе 2.3 разд. 2 формы ЕФС-1?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В мае 2023 г. организация приняла на работу двух новых работников, организовала новые рабочие места, при этом СОУТ планируется проводить только в феврале следующего года. В каком отчетном периоде нужно будет отразить изменение количества рабочих мест в подразделе 2.3 разд. 2 формы ЕФС-1?