Может ли водитель работать по совместительству водителем
Подборка наиболее важных документов по запросу Может ли водитель работать по совместительству водителем (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Совместительство и совмещение профессии водителя
(КонсультантПлюс, 2024)2. Внутреннее совместительство водителя
(КонсультантПлюс, 2024)2. Внутреннее совместительство водителя
Кассационное определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 14.06.2023 N 88А-12228/2023 по делу N 2а-3303/2022
Категория: Споры с судебными приставами-исполнителями.
Требования должника: Об освобождении имущества от ареста.
Обстоятельства: Транспортное средство находится в залоге, залог не погашен, обременение не снято.
Решение: Отказано.Апелляционная инстанция указала, что применительно к изложенному доводы жалобы о том, что Н.М. имеет единственный источник дохода от профессиональной деятельности в должности водителя такси, на его иждивении находятся двое несовершеннолетних детей правовым основанием для признания акта ареста транспортного средства незаконным являться не могут, материалами дела не подтверждается осуществление Н.М. профессиональной деятельности в должности водителя такси. Из трудового договора от 22 февраля 2021 года заключенного между <данные изъяты> и Н.М. видно, что работник принят на должность водителя по совместительству (т. 1 л.д. 159 - 163)
Категория: Споры с судебными приставами-исполнителями.
Требования должника: Об освобождении имущества от ареста.
Обстоятельства: Транспортное средство находится в залоге, залог не погашен, обременение не снято.
Решение: Отказано.Апелляционная инстанция указала, что применительно к изложенному доводы жалобы о том, что Н.М. имеет единственный источник дохода от профессиональной деятельности в должности водителя такси, на его иждивении находятся двое несовершеннолетних детей правовым основанием для признания акта ареста транспортного средства незаконным являться не могут, материалами дела не подтверждается осуществление Н.М. профессиональной деятельности в должности водителя такси. Из трудового договора от 22 февраля 2021 года заключенного между <данные изъяты> и Н.М. видно, что работник принят на должность водителя по совместительству (т. 1 л.д. 159 - 163)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Сколько должностей может совмещать один работник? Какие существуют ограничения (запреты) на совмещение должностей?
(Консультация эксперта, 2024)водителей (работник не вправе работать по совместительству водителем автомобиля, если по основному месту работы он выполняет аналогичные функции, то есть управляет транспортным средством (ч. 1 ст. 329 ТК РФ));
(Консультация эксперта, 2024)водителей (работник не вправе работать по совместительству водителем автомобиля, если по основному месту работы он выполняет аналогичные функции, то есть управляет транспортным средством (ч. 1 ст. 329 ТК РФ));
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о разъездном характере работы
(КонсультантПлюс, 2024)Можно, если работник не относится к тем, кому нельзя установить разъездной характер работы (об этом выше в настоящем материале). Трудовое законодательство не содержит прямого запрета на применение такого характера работы только из-за того, что работник совместитель. Но необходимо учитывать ограничения для работы по совместительству, которые могут повлиять на возможность установления такого характера работы. Например, принять по совместительству водителем, в том числе с разъездным характером работы, не получится, если работник работает водителем автомобиля по основному месту. Это следует, в частности, из абз. 8 ч. 2 ст. 57, ст. 60.1, ч. 1, 5 ст. 282, ч. 1 ст. 329 ТК РФ, ч. 1 ст. 2 Закона о безопасности дорожного движения, Письма Роструда от 27.01.2016 N ТЗ/23677-6-1.
(КонсультантПлюс, 2024)Можно, если работник не относится к тем, кому нельзя установить разъездной характер работы (об этом выше в настоящем материале). Трудовое законодательство не содержит прямого запрета на применение такого характера работы только из-за того, что работник совместитель. Но необходимо учитывать ограничения для работы по совместительству, которые могут повлиять на возможность установления такого характера работы. Например, принять по совместительству водителем, в том числе с разъездным характером работы, не получится, если работник работает водителем автомобиля по основному месту. Это следует, в частности, из абз. 8 ч. 2 ст. 57, ст. 60.1, ч. 1, 5 ст. 282, ч. 1 ст. 329 ТК РФ, ч. 1 ст. 2 Закона о безопасности дорожного движения, Письма Роструда от 27.01.2016 N ТЗ/23677-6-1.
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Практика проводится с целью подтверждения соответствия умений водителя квалификационным требованиям при самостоятельном управлении конкретным транспортным средством под контролем водителя-наставника и включает управление транспортным средством без выезда и с выездом на дороги общего пользования. Для водителей маршрутных транспортных средств практическое управление транспортным средством с выездом на дороги общего пользования включает движение по маршруту без пассажиров и с пассажирами.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Практика проводится с целью подтверждения соответствия умений водителя квалификационным требованиям при самостоятельном управлении конкретным транспортным средством под контролем водителя-наставника и включает управление транспортным средством без выезда и с выездом на дороги общего пользования. Для водителей маршрутных транспортных средств практическое управление транспортным средством с выездом на дороги общего пользования включает движение по маршруту без пассажиров и с пассажирами.