Может ли женщина в сельской местности работать по сменному графику

Подборка наиболее важных документов по запросу Может ли женщина в сельской местности работать по сменному графику (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: ...В сельской местности работают женщины по тарифной часовой ставке. Норма часов рассчитывается исходя из 36 часов в неделю, суммированный учет рабочего времени - месяц. Обязан ли работодатель производить доплату из разницы 40-часовой и 36-часовой недели? Если обязан, то как это отразить в документации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)
Вопрос: В организации, расположенной в сельской местности, работают женщины по сменному графику с оплатой труда по тарифной часовой ставке. Норма часов рассчитывается исходя из 36 часов в неделю, суммированный учет рабочего времени - месяц. Обязан ли работодатель производить доплату женщинам исходя из разницы часов за месяц 40-часовой и 36-часовой рабочей недели, или производится оплата именно за отработанные часы? Если обязан производить доплату, то как это правильно отразить в документации?

Нормативные акты

"Кодекс законов о труде Российской Федерации"
(утв. ВС РСФСР 09.12.1971)
(ред. от 10.07.2001, с изм. от 24.01.2002)
Для работников устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (смены) определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности, утверждаемыми администрацией по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом предприятия, учреждения, организации с учетом специфики работы, мнения трудового коллектива и с соблюдением установленной продолжительности рабочей недели (статьи 42 - 45).
"Отраслевое соглашение в отношении учреждений, находящихся в ведении Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды (Росгидромета) на 2024 - 2026 годы"
(утв. Росгидрометом, Общероссийским профсоюзом авиационных работников 12.07.2024)
4.4. Для работников из числа женщин, работающих в сельской местности, в соответствии с постановлением Верховного Совета РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1 "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе" может устанавливаться 36-часовая рабочая неделя, за исключением случаев, когда меньшая продолжительность рабочего времени предусмотрена статьями 262, 263 ТК РФ.