Можно ли быть одновременно в отпуске по уходу за двумя детьми
Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли быть одновременно в отпуске по уходу за двумя детьми (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Кому предоставляется отпуск по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)Еще для усыновителя предусмотрен специальный отпуск по уходу за ребенком в связи с его усыновлением - со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения ребенка. А при одновременном усыновлении двух и более детей - до истечения 110 календарных дней со дня их рождения. Если усыновители - супруги, то этот отпуск полагается одному из них. Женщина-усыновитель вместо такого отпуска на указанный период может взять отпуск по беременности и родам (ч. 1, 3, 4 ст. 257 ТК РФ, абз. 1, 2, 4 п. 1, п. 4 Правил предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка).
(КонсультантПлюс, 2025)Еще для усыновителя предусмотрен специальный отпуск по уходу за ребенком в связи с его усыновлением - со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения ребенка. А при одновременном усыновлении двух и более детей - до истечения 110 календарных дней со дня их рождения. Если усыновители - супруги, то этот отпуск полагается одному из них. Женщина-усыновитель вместо такого отпуска на указанный период может взять отпуск по беременности и родам (ч. 1, 3, 4 ст. 257 ТК РФ, абз. 1, 2, 4 п. 1, п. 4 Правил предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка).
Статья: Больничный отцу заболевшего ребенка, когда его мать находится в отпуске по уходу за другими детьми до 1,5 лет
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 43)В рассматриваемой ситуации в семье имеется трое детей (двое до полутора и один до семи лет). Мать детей, находящаяся в отпуске по уходу за детьми до 1,5 года, физически не могла осуществлять одновременный уход за одним болеющим ребенком и двумя здоровыми детьми. В спорный период ухаживал за больным ребенком отец, которому выдан больничный и назначено страховое обеспечение в связи с наступлением страхового случая, такого как необходимость ухода за больным членом семьи. Доказательств обратного фондом не представлено. Выплата пособия по временной нетрудоспособности отцу обоснованна.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 43)В рассматриваемой ситуации в семье имеется трое детей (двое до полутора и один до семи лет). Мать детей, находящаяся в отпуске по уходу за детьми до 1,5 года, физически не могла осуществлять одновременный уход за одним болеющим ребенком и двумя здоровыми детьми. В спорный период ухаживал за больным ребенком отец, которому выдан больничный и назначено страховое обеспечение в связи с наступлением страхового случая, такого как необходимость ухода за больным членом семьи. Доказательств обратного фондом не представлено. Выплата пособия по временной нетрудоспособности отцу обоснованна.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)Работникам, усыновившим ребенка, предоставляется отпуск на период со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения усыновленного ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения.
(ред. от 28.12.2025)Работникам, усыновившим ребенка, предоставляется отпуск на период со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения усыновленного ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения.
Постановление ФСС РФ от 07.04.2008 N 81
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)69. Женщинам, усыновившим ребенка, по их желанию, вместо отпуска по уходу за усыновленным ребенком, предоставляется отпуск по беременности и родам на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней со дня рождения, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения (пункт 4 Постановления Правительства Российской Федерации от 11.10.2001 N 719 "Об утверждении Порядка предоставления отпуска работникам, усыновившим ребенка" <1>.
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)69. Женщинам, усыновившим ребенка, по их желанию, вместо отпуска по уходу за усыновленным ребенком, предоставляется отпуск по беременности и родам на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней со дня рождения, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения (пункт 4 Постановления Правительства Российской Федерации от 11.10.2001 N 719 "Об утверждении Порядка предоставления отпуска работникам, усыновившим ребенка" <1>.
Вопрос: О заполнении заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком и выплате такого пособия при рождении двойни.
(Письмо СФР от 16.09.2025 N 14-20/47060)При этом законодательство Российской Федерации не предусматривает, что работница (мать ребенка) обязана оформлять отпуск по уходу сразу за двумя родившимися детьми. Частью второй статьи 256 ТК РФ, по мнению Департамента, предусмотрено, что право на отпуск может быть реализовано указанными в данной статье лицами в отношении каждого родившегося ребенка.
(Письмо СФР от 16.09.2025 N 14-20/47060)При этом законодательство Российской Федерации не предусматривает, что работница (мать ребенка) обязана оформлять отпуск по уходу сразу за двумя родившимися детьми. Частью второй статьи 256 ТК РФ, по мнению Департамента, предусмотрено, что право на отпуск может быть реализовано указанными в данной статье лицами в отношении каждого родившегося ребенка.
Типовая ситуация: Отпуск по уходу за ребенком: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Оба родителя не могут одновременно находиться в отпуске по уходу за одним ребенком, но могут брать его по очереди (Информация Минтруда от 09.12.2025).
(Издательство "Главная книга", 2025)Оба родителя не могут одновременно находиться в отпуске по уходу за одним ребенком, но могут брать его по очереди (Информация Минтруда от 09.12.2025).
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Работникам, усыновившим ребенка, предоставляются отпуска по уходу за ребенком:
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Работникам, усыновившим ребенка, предоставляются отпуска по уходу за ребенком:
Статья: Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные основные оплачиваемые отпуска в 2024 году
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)1. Работникам, усыновившим ребенка, предоставляется отпуск на период со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения усыновленного ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)1. Работникам, усыновившим ребенка, предоставляется отпуск на период со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения усыновленного ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения.
"Комментарий судебной практики. Выпуск 28"
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2023)Судом было установлено, что супруга должника осуществляет уход одновременно за двумя детьми-близнецами, не достигшими возраста трех лет.
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2023)Судом было установлено, что супруга должника осуществляет уход одновременно за двумя детьми-близнецами, не достигшими возраста трех лет.
Статья: Комментарий к Письму Социального фонда России от 16.09.2025 N 14-20/47060 <Особенности отпуска по уходу за двойней>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)Это значит, что если родились двойняшки или близнецы, то отпуск по уходу могут оформить одновременно два родственника. Например, мать может ухаживать за одним, а отец - за другим ребенком с выплатой соответствующего пособия каждому из них. Либо один из родителей (другой родственник) вправе оформить отпуск по уходу сразу за двумя детьми с выплатой соответствующего пособия в суммированном размере за обоих детей. Такие же правила действуют и при рождении тройни: уйти в отпуск по уходу могут сразу три члена семьи.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)Это значит, что если родились двойняшки или близнецы, то отпуск по уходу могут оформить одновременно два родственника. Например, мать может ухаживать за одним, а отец - за другим ребенком с выплатой соответствующего пособия каждому из них. Либо один из родителей (другой родственник) вправе оформить отпуск по уходу сразу за двумя детьми с выплатой соответствующего пособия в суммированном размере за обоих детей. Такие же правила действуют и при рождении тройни: уйти в отпуск по уходу могут сразу три члена семьи.
Вопрос: Каковы особенности оформления отпуска по уходу за ребенком, в том числе для назначения пособия, если работница родила двойню (может ли мать оформить отпуск по уходу за одним ребенком, а отец - за вторым по своему месту работы)?
(Консультация эксперта, 2025)Более того, законодательство РФ не предусматривает, что работница (мать ребенка) обязана оформлять отпуск по уходу сразу за двумя родившимися детьми. Частью 2 ст. 256 ТК РФ, по нашему мнению, предусмотрено, что право на отпуск может быть реализовано родственниками в отношении каждого родившегося ребенка.
(Консультация эксперта, 2025)Более того, законодательство РФ не предусматривает, что работница (мать ребенка) обязана оформлять отпуск по уходу сразу за двумя родившимися детьми. Частью 2 ст. 256 ТК РФ, по нашему мнению, предусмотрено, что право на отпуск может быть реализовано родственниками в отношении каждого родившегося ребенка.