Можно ли начислять работникам с суммированным учетом рабочего времени оклад
Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли начислять работникам с суммированным учетом рабочего времени оклад (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 15.06.2023 по делу N А33-2293/2021
Требование: О взыскании убытков с руководителя ООО в связи с ненадлежащей организацией работы ООО.
Решение: В удовлетворении требования отказано.В судебном заседании 14.07.2022 допрошена свидетель Запрегаева Е.Г., которая указала, что в период с октября 2006 года по сентябре 2021 года являлась специалистом по кадрам ООО "Краснокаменские энергосети", указала, что в период с октября 2018 года по апрель 2019 года работники общества вели работы по строительству теплотрассе в районе стадиона пгт Краснокаменск. Решение о проведении указанных работ принималось директором общества Шлюндтом Е.А. Запрегаевая Е.Г. табелировала работников общества на основании книги нарядов. В подтверждение начисления заработной платы работникам за указанное рабочее время представлены расчетные листы и карточки учета сумм, начисленных выплат и иных вознаграждений, в подтверждение фактического перечисления заработной платы представлены выписки операций по лицевому счету общества с приложенными списками перечисляемой заработной платы.
Требование: О взыскании убытков с руководителя ООО в связи с ненадлежащей организацией работы ООО.
Решение: В удовлетворении требования отказано.В судебном заседании 14.07.2022 допрошена свидетель Запрегаева Е.Г., которая указала, что в период с октября 2006 года по сентябре 2021 года являлась специалистом по кадрам ООО "Краснокаменские энергосети", указала, что в период с октября 2018 года по апрель 2019 года работники общества вели работы по строительству теплотрассе в районе стадиона пгт Краснокаменск. Решение о проведении указанных работ принималось директором общества Шлюндтом Е.А. Запрегаевая Е.Г. табелировала работников общества на основании книги нарядов. В подтверждение начисления заработной платы работникам за указанное рабочее время представлены расчетные листы и карточки учета сумм, начисленных выплат и иных вознаграждений, в подтверждение фактического перечисления заработной платы представлены выписки операций по лицевому счету общества с приложенными списками перечисляемой заработной платы.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Ошибка! В некоторых организациях заработную плату работникам с суммированным учетом рабочего времени начисляют так:
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Ошибка! В некоторых организациях заработную плату работникам с суммированным учетом рабочего времени начисляют так:
Нормативные акты
Постановление ФСС РФ от 07.04.2008 N 81
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)При установлении работнику неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 5-дневной (6-дневной) рабочей недели, приходящихся на время, отработанное в расчетный период.
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)При установлении работнику неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 5-дневной (6-дневной) рабочей недели, приходящихся на время, отработанное в расчетный период.
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
(ред. от 10.12.2016)
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"13. При определении среднего заработка работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, используется средний часовой заработок.
(ред. от 10.12.2016)
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"13. При определении среднего заработка работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, используется средний часовой заработок.