Можно ли не начислять зарплату директору
Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли не начислять зарплату директору (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 346.12 "Налогоплательщики" главы 26.2 "Упрощенная система налогообложения" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию ИФНС правомерной, установлено, что в обособленное подразделение (филиал) сотрудники на работу не принимались, начисление заработной платы, исчисление и уплата НДФЛ и страховых взносов не производились, налоговая отчетность не сдавалась. Реальная деятельность по адресу филиала не осуществлялась, что подтверждается отсутствием руководителя, штатных работников и лиц, привлеченных по договорам гражданско-правового характера, отсутствием офиса, а также переданного филиалу имущества.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию ИФНС правомерной, установлено, что в обособленное подразделение (филиал) сотрудники на работу не принимались, начисление заработной платы, исчисление и уплата НДФЛ и страховых взносов не производились, налоговая отчетность не сдавалась. Реальная деятельность по адресу филиала не осуществлялась, что подтверждается отсутствием руководителя, штатных работников и лиц, привлеченных по договорам гражданско-правового характера, отсутствием офиса, а также переданного филиалу имущества.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Директор: трудовой договор и ответственность
(Издательство "Главная книга", 2026)По мнению Минтруда, если трудовой договор с директором - единственным учредителем не оформлен, можно не платить ему зарплату, а подраздел 1.1 ЕФС-1 на него не подавать. Однако, чтобы избежать штрафов, лучше и платить зарплату, и сдавать ЕФС-1 (ст. 8 Закона N 27-ФЗ, Письмо ПФР от 07.06.2018 N 08/30755, Постановление Пленума ВС от 23.12.2021 N 45, Постановление ВС от 02.10.2023 N 50-АД23-6-К8).
(Издательство "Главная книга", 2026)По мнению Минтруда, если трудовой договор с директором - единственным учредителем не оформлен, можно не платить ему зарплату, а подраздел 1.1 ЕФС-1 на него не подавать. Однако, чтобы избежать штрафов, лучше и платить зарплату, и сдавать ЕФС-1 (ст. 8 Закона N 27-ФЗ, Письмо ПФР от 07.06.2018 N 08/30755, Постановление Пленума ВС от 23.12.2021 N 45, Постановление ВС от 02.10.2023 N 50-АД23-6-К8).
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера"Выплаты директору меньше МРОТ: налоговики пояснили, как при АУСН рассчитать взносы (26.01.2026)
"Годовой отчет - 2025"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)Это правило относится и к руководителям НКО, которым не начисляется зарплата.
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)Это правило относится и к руководителям НКО, которым не начисляется зарплата.
Вопрос: Руководителю некоммерческой организации зарплата в 2026 г. не начислялась. Обязана ли НКО исчислить страховые взносы на ОПС, ОМС, ВНиМ с МРОТ?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Руководителю некоммерческой организации зарплата в 2026 г. не начислялась. Обязана ли НКО исчислить страховые взносы на ОПС, ОМС, ВНиМ с МРОТ?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Руководителю некоммерческой организации зарплата в 2026 г. не начислялась. Обязана ли НКО исчислить страховые взносы на ОПС, ОМС, ВНиМ с МРОТ?
Статья: Персонифицированные сведения о физических лицах с 2023 года
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 8)Это правило относится и к руководителям НКО, которым не начисляется зарплата.
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 8)Это правило относится и к руководителям НКО, которым не начисляется зарплата.
Готовое решение: Как перевести руководителя организации на другую должность
(КонсультантПлюс, 2026)В рассмотренной ситуации работодатель вправе не прекращать трудовой договор, а отстранить руководителя от работы с его письменного согласия. Срок отстранения определяется соглашением сторон. При этом на период отстранения от работы заработная плата руководителю не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Данный вывод следует из ч. 4 ст. 73 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)В рассмотренной ситуации работодатель вправе не прекращать трудовой договор, а отстранить руководителя от работы с его письменного согласия. Срок отстранения определяется соглашением сторон. При этом на период отстранения от работы заработная плата руководителю не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Данный вывод следует из ч. 4 ст. 73 ТК РФ.
Вопрос: Должна ли организация на АУСН уплачивать страховые взносы за руководителя исходя из базы, равной МРОТ, если с руководителем не заключен трудовой договор и ему не начисляется заработная плата?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Должна ли организация на АУСН уплачивать страховые взносы за руководителя исходя из базы, равной МРОТ, если с руководителем не заключен трудовой договор и ему не начисляется заработная плата?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Должна ли организация на АУСН уплачивать страховые взносы за руководителя исходя из базы, равной МРОТ, если с руководителем не заключен трудовой договор и ему не начисляется заработная плата?