Можно ли отказаться от командировки
Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли отказаться от командировки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Отказ работника от командировки
(КонсультантПлюс, 2024)2. Причины отказа от командировки
(КонсультантПлюс, 2024)2. Причины отказа от командировки
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Командировка водителя
(КонсультантПлюс, 2024)3. Взыскание с водителя денежных средств, потраченных в командировке
(КонсультантПлюс, 2024)3. Взыскание с водителя денежных средств, потраченных в командировке
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Командировка: общие правила
(Издательство "Главная книга", 2024)От командировки могут отказаться работники, которых нельзя в нее направить (беременные, несовершеннолетние и работники, с которыми заключен ученический договор, если поездка не связана с обучением), и работники, направляемые в командировку только с их согласия (ст. ст. 203, 259, 268 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2024)От командировки могут отказаться работники, которых нельзя в нее направить (беременные, несовершеннолетние и работники, с которыми заключен ученический договор, если поездка не связана с обучением), и работники, направляемые в командировку только с их согласия (ст. ст. 203, 259, 268 ТК РФ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.