Можно ли отпуск разбивать выходными днями
Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли отпуск разбивать выходными днями (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Одну часть отпуска я брала 14 дней, а остальную хочу разделить на 12 и 2. Но работодатель настаивает на том, чтобы я включила 2 дня, которые выпадают на выходные, в отпуск, а также, что отпуск можно разбивать на 14/14 или 14/7/7. Как быть в такой ситуации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Нормативные акты
Доклад Уполномоченного по правам человека в г. Москве
"О деятельности Уполномоченного по правам человека в городе Москве, о соблюдении и защите прав, свобод человека и гражданина в 2014 году"Четверть респондентов (25,4%) отметили нарушения в части оплаты сверхурочных работ и работы в выходные дни ("не дают ни денег, ни отгулов за работу в выходные дни", "заставляют работать дополнительное время, а денег не платят", "заставляют бесплатно работать сверхурочно, когда заболевают коллеги" и т.д.).
"О деятельности Уполномоченного по правам человека в городе Москве, о соблюдении и защите прав, свобод человека и гражданина в 2014 году"Четверть респондентов (25,4%) отметили нарушения в части оплаты сверхурочных работ и работы в выходные дни ("не дают ни денег, ни отгулов за работу в выходные дни", "заставляют работать дополнительное время, а денег не платят", "заставляют бесплатно работать сверхурочно, когда заболевают коллеги" и т.д.).