Можно ли перечислять подотчетные средства на личные карточки сотрудников
Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли перечислять подотчетные средства на личные карточки сотрудников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Денежные расчеты"
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2020)В отличие от корпоративной карты на личной карте сотрудника находятся его личные сбережения, следовательно, возникает вопрос о правомерности перечисления подотчетных сумм на личную карточку работника. Ведь не исключено, что при проверке налоговики могут квалифицировать перечисление подотчетных средств на личную (зарплатную) карту сотрудника как выдачу заработной платы со всеми вытекающими последствиями в виде доначисления сумм "зарплатных" налогов.
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2020)В отличие от корпоративной карты на личной карте сотрудника находятся его личные сбережения, следовательно, возникает вопрос о правомерности перечисления подотчетных сумм на личную карточку работника. Ведь не исключено, что при проверке налоговики могут квалифицировать перечисление подотчетных средств на личную (зарплатную) карту сотрудника как выдачу заработной платы со всеми вытекающими последствиями в виде доначисления сумм "зарплатных" налогов.
Статья: Круговорот корпоративных средств
(Мишина А.)
("Расчет", 2017, N 2)Начнем с перечисления подотчетных денег на личную карточку сотрудника (в т.ч. и директора компании). Скажу сразу: несмотря на то что подобные операции всегда кажутся налоговикам наиболее подозрительными, запрета на них нет (см., например, Письмо Банка России от 24 декабря 2008 г. N 14-27/513, далее - Письмо N 14-27/513). Более того, судя по арбитражной практике, при соблюдении нескольких условий вполне возможно доказать, что деньги переводились сотруднику на вполне законных основаниях (см., например, Постановление ФАС Северо-Западного округа от 11 февраля 2008 г. N А52-174/2007).
(Мишина А.)
("Расчет", 2017, N 2)Начнем с перечисления подотчетных денег на личную карточку сотрудника (в т.ч. и директора компании). Скажу сразу: несмотря на то что подобные операции всегда кажутся налоговикам наиболее подозрительными, запрета на них нет (см., например, Письмо Банка России от 24 декабря 2008 г. N 14-27/513, далее - Письмо N 14-27/513). Более того, судя по арбитражной практике, при соблюдении нескольких условий вполне возможно доказать, что деньги переводились сотруднику на вполне законных основаниях (см., например, Постановление ФАС Северо-Западного округа от 11 февраля 2008 г. N А52-174/2007).