Можно ли уйти в декретный отпуск с временной должности

Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли уйти в декретный отпуск с временной должности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 4.2 "Права и обязанности страховщика" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, признавая доводы Отделения ФСС РФ обоснованными, на следующий день после принятия на работу сотрудница ушла в отпуск без сохранения заработной платы, а после - в отпуск по беременности и родам. На время ее нахождения в отпусках на ее должность никто принят не был. Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет сотрудница была уволена.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Как подать СЗВ-ТД, если временный перевод стал постоянным
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 10)
Боровикова О.М. на основании дополнительного соглашения к трудовому договору 03.08.2020 была временно переведена на должность главного бухгалтера на период отсутствия основного работника - Груздевой А.Н., которая ушла в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Временный перевод был оформлен приказом от 31.07.2020 N 4-лс.
Готовое решение: Как составить приказ о возложении обязанностей временно отсутствующего работника на время его декретного отпуска
(КонсультантПлюс, 2024)
информацию об обязанностях, которые нужно выполнять. В частности, уточните конкретные обязанности, если возлагаете не все по должности. Убедитесь, что нет ограничений для их исполнения работником. Например, если в декретный отпуск уходит руководитель организации, убедитесь, что передаете только те полномочия, которыми можно наделить исполняющего обязанности руководителя;