Можно ли всех сотрудников отправить в отпуск без сохранения оплаты

Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли всех сотрудников отправить в отпуск без сохранения оплаты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Готовое решение: Можно ли отправить работников в коллективный (корпоративный) отпуск в одно время, если работодатель вынужден это сделать
(КонсультантПлюс, 2024)2. Можно ли отправить всех или группу работников в коллективный (корпоративный) отпуск без оплаты в одно время
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: В организации работает сотрудник, с которого удерживают алименты по исполнительному листу. В связи с кризисом производство встало. Всех сотрудников отправили в отпуск без сохранения заработной платы. Как в этом случае удерживать алименты, если зарплата не начисляется? И правомерно ли то, что мы не начисляем "алиментщику" зарплату?
("Практическая бухгалтерия", 2009, N 9)"Практическая бухгалтерия", 2009, N 9

Нормативные акты

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос-ответ. "Актуальные вопросы надзорно-контрольной деятельности Государственной инспекции труда Санкт-Петербурга в 2009 году"ВОПРОС: Каждый год в начале года наш санаторий не работает, так как нет заездов. В это время наш директор отправляет всех сотрудников в отпуск без содержания. Имеет ли она на это право?

Правовые ресурсы