Мрот 2021 Краснодар
Подборка наиболее важных документов по запросу Мрот 2021 Краснодар (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Что влечет за собой повышение МРОТ
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 1)<3> п. 1.1 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 - 2024 годы, утв. Решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии от 30.12.2021 N 11-1.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 1)<3> п. 1.1 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 - 2024 годы, утв. Решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии от 30.12.2021 N 11-1.
Статья: Снижение зарплаты: варианты и особенности
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 7)<12> Согласно п. 3.3 Московского трехстороннего соглашения на 2022 - 2024 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей, заключенного 30.12.2021.
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 7)<12> Согласно п. 3.3 Московского трехстороннего соглашения на 2022 - 2024 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей, заключенного 30.12.2021.
Нормативные акты
Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 18.11.2020 N 6-6
"Об итогах проведения Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий "За достойный труд!" в 2020 году"В рамках работы региональных трехсторонних комиссий важным вопросом в части реализации Резолюции ФНПР стали вопросы о ситуации на рынке труда (Республики Марий Эл и Бурятия, Вологодская, Псковская области) и мерах по соблюдению работодателями порядка трудоустройства иностранных граждан, в том числе о допустимой доле иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории РФ отдельные виды экономической деятельности (Краснодарский край).
"Об итогах проведения Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий "За достойный труд!" в 2020 году"В рамках работы региональных трехсторонних комиссий важным вопросом в части реализации Резолюции ФНПР стали вопросы о ситуации на рынке труда (Республики Марий Эл и Бурятия, Вологодская, Псковская области) и мерах по соблюдению работодателями порядка трудоустройства иностранных граждан, в том числе о допустимой доле иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории РФ отдельные виды экономической деятельности (Краснодарский край).
Вопрос: Какие выплаты сотруднику нужно учитывать при сравнении его зарплаты с МРОТ, чтобы понимать, нужно доплачивать до минималки или нет?
("Главная книга", 2023, N 2)<1> п. 1.1 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 - 2024 годы, утв. Решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии от 30.12.2021 N 11-1.
("Главная книга", 2023, N 2)<1> п. 1.1 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 - 2024 годы, утв. Решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии от 30.12.2021 N 11-1.
Вопрос: Работодатель из Тульской области. У него филиалы в Краснодарском и Ставропольском крае. А также есть сотрудники из Питера. Зарплата - это оклады, 17 000 руб. Это "тульский" МРОТ. Но в Санкт-Петербурге, в Краснодарском и Ставропольском крае МРОТ выше. Должны ли мы устанавливать работникам из этих регионов оклады выше?
("Главная книга", 2023, N 2)<4> п. 1.1 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 - 2024 годы, утв. Решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии от 30.12.2021 N 11-1; п. 2.27 Соглашения на 2022 - 2024 годы, утв. Распоряжением Правительства Ставропольского края от 09.02.2022 N 50-рп; Постановление Правительства Ставропольского края от 16.12.2022 N 766-п.
("Главная книга", 2023, N 2)<4> п. 1.1 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 - 2024 годы, утв. Решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии от 30.12.2021 N 11-1; п. 2.27 Соглашения на 2022 - 2024 годы, утв. Распоряжением Правительства Ставропольского края от 09.02.2022 N 50-рп; Постановление Правительства Ставропольского края от 16.12.2022 N 766-п.
Статья: Новшества в отношении больничных: переход на прямые выплаты и сравнение с МРОТ
(Морозова Л.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 2)С 1 января 2021 года больничные выплачиваются напрямую через территориальные органы ФСС (а не через работодателя) во всех регионах РФ. Большинство субъектов РФ такую систему выплат уже отработали, а вот некоторые столкнутся с ней впервые. Помимо этого, введенные в 2020 году временные правила, обязывающие соотносить исчисленный размер пособия с МРОТ, стали постоянными. Об особенностях назначения, расчета и выплаты больничных в 2021 году расскажем в статье.
(Морозова Л.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 2)С 1 января 2021 года больничные выплачиваются напрямую через территориальные органы ФСС (а не через работодателя) во всех регионах РФ. Большинство субъектов РФ такую систему выплат уже отработали, а вот некоторые столкнутся с ней впервые. Помимо этого, введенные в 2020 году временные правила, обязывающие соотносить исчисленный размер пособия с МРОТ, стали постоянными. Об особенностях назначения, расчета и выплаты больничных в 2021 году расскажем в статье.
Статья: Зарплата и МРОТ-2025: сравниваем и повышаем
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 1)<11> п. 1.1 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 - 2024 годы (Решения Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 30.12.2021 N 11-1, от 21.08.2024 N 9-1).
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 1)<11> п. 1.1 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 - 2024 годы (Решения Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 30.12.2021 N 11-1, от 21.08.2024 N 9-1).
Вопрос: Согласно региональному соглашению минимальная зарплата по Краснодарскому краю 23 562 руб. У работника оклад 23 040 руб. и ежемесячная премия 25% (за месяц - 28 800 руб.). Чтобы соответствовать требованиям регионального соглашения, нужно ли работнику увеличивать оклад до 23 562 руб.?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Правовое обоснование: Пункт 1.1 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 - 2024 год от 30.12.2021 устанавливает размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае на уровне 1,05 МРОТ (минимального размера оплаты труда), установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Правовое обоснование: Пункт 1.1 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 - 2024 год от 30.12.2021 устанавливает размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае на уровне 1,05 МРОТ (минимального размера оплаты труда), установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Статья: Зарплата и МРОТ: правила сравнения
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 3)<14> п. 1.3 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018 - 2020 гг. (Решение Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27.12.2017 N 7-3).
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 3)<14> п. 1.3 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018 - 2020 гг. (Решение Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27.12.2017 N 7-3).