Мрот 2023-2024
Подборка наиболее важных документов по запросу Мрот 2023-2024 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Рассматриваются поправки в трудовое законодательство РФ
("Кадровик-практик", 2022, N 8)С 1 января 2023 года МРОТ предполагается установить в сумме 16 242 рубля в месяц. Также поправками предусмотрено изменить порядок установления МРОТ в 2023 - 2024 годах: за основу не будут брать величину медианной заработной платы, а будут ориентироваться на темп роста величины прожиточного минимума.
("Кадровик-практик", 2022, N 8)С 1 января 2023 года МРОТ предполагается установить в сумме 16 242 рубля в месяц. Также поправками предусмотрено изменить порядок установления МРОТ в 2023 - 2024 годах: за основу не будут брать величину медианной заработной платы, а будут ориентироваться на темп роста величины прожиточного минимума.
Статья: Повышение благосостояния работников как приоритетная задача социальной политики государства
(Кучина Ю.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 4)Например, по поручению Президента РФ с 1 января 2024 г. запланировано увеличение минимального размера оплаты труда на 18,5%, что свидетельствует об опережающем темпе роста по сравнению с методикой, установленной на 2023 - 2024 гг. <15>. Повышение главного государственного стандарта оплаты труда следует, несомненно, поддержать, но нужно обратить внимание на следующие моменты: во-первых, планируемый к обновлению размер, к сожалению, в любом случае не обеспечивает реализацию предусмотренного ст. 2 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) права каждого работника на достойное человека существование, поскольку прожиточный минимум, ниже которого согласно Конституции РФ и Трудовому кодексу не может быть МРОТ, является лишь минимально необходимой для обеспечения жизнедеятельности суммой доходов гражданина, т.е. позволяет ему только выживать, а не достойно жить. Введенный в 1992 г. социальный индикатор "должен был использоваться лишь на период преодоления кризисного состояния экономики" <16>. Для того чтобы защитить низкооплачиваемых работников от падения покупательной способности зарплаты, МРОТ должен корректироваться с учетом потребностей работников и их семей, а также экономических факторов; причем процесс корректировки должен осуществляться при полном участии социальных партнеров <17>. Даже если ориентироваться на среднемесячную зарплату в целом по РФ за I квартал 2023 г., составившую 66 778 руб., планируемый с 1 января 2024 г. МРОТ составляет от нее 28,8%, хотя по рекомендациям Всемирного банка такое соотношение должно составлять не менее 40%. Не стоит также забывать, что с зарплаты, равной МРОТ, также удерживается НДФЛ, что в итоге увеличение заработка делает менее значимым.
(Кучина Ю.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 4)Например, по поручению Президента РФ с 1 января 2024 г. запланировано увеличение минимального размера оплаты труда на 18,5%, что свидетельствует об опережающем темпе роста по сравнению с методикой, установленной на 2023 - 2024 гг. <15>. Повышение главного государственного стандарта оплаты труда следует, несомненно, поддержать, но нужно обратить внимание на следующие моменты: во-первых, планируемый к обновлению размер, к сожалению, в любом случае не обеспечивает реализацию предусмотренного ст. 2 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) права каждого работника на достойное человека существование, поскольку прожиточный минимум, ниже которого согласно Конституции РФ и Трудовому кодексу не может быть МРОТ, является лишь минимально необходимой для обеспечения жизнедеятельности суммой доходов гражданина, т.е. позволяет ему только выживать, а не достойно жить. Введенный в 1992 г. социальный индикатор "должен был использоваться лишь на период преодоления кризисного состояния экономики" <16>. Для того чтобы защитить низкооплачиваемых работников от падения покупательной способности зарплаты, МРОТ должен корректироваться с учетом потребностей работников и их семей, а также экономических факторов; причем процесс корректировки должен осуществляться при полном участии социальных партнеров <17>. Даже если ориентироваться на среднемесячную зарплату в целом по РФ за I квартал 2023 г., составившую 66 778 руб., планируемый с 1 января 2024 г. МРОТ составляет от нее 28,8%, хотя по рекомендациям Всемирного банка такое соотношение должно составлять не менее 40%. Не стоит также забывать, что с зарплаты, равной МРОТ, также удерживается НДФЛ, что в итоге увеличение заработка делает менее значимым.