Мрот больничный февраль 2021 года
Подборка наиболее важных документов по запросу Мрот больничный февраль 2021 года (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Расчет пособия по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ, составленный в 2021 году (приложение к больничному листку) (образец заполнения)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Расчет пособия по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ, составленный в 2021 году (приложение к больничному листку) (образец заполнения)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Расчет пособия по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ, составленный в 2021 году (приложение к больничному листку) (образец заполнения)
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности при неполном рабочем времени, при срочном трудовом договоре, заключенном на срок менее 6 месяцев, и при совместительстве
(КонсультантПлюс, 2024)Суд установил, что на момент наступления страхового случая средний заработок работников... был ниже минимального размера оплаты труда. Следовательно, расчет пособий по... временной нетрудоспособности необходимо производить исходя из среднего заработка, равного МРОТ, без учета продолжительности рабочего времени.
(КонсультантПлюс, 2024)Суд установил, что на момент наступления страхового случая средний заработок работников... был ниже минимального размера оплаты труда. Следовательно, расчет пособий по... временной нетрудоспособности необходимо производить исходя из среднего заработка, равного МРОТ, без учета продолжительности рабочего времени.
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 22.05.2023 N 32-КГПР23-4-К1 (УИД 64RS0030-01-2021-001319-16)
Требование: О перерасчете заработной платы, обязании выплачивать заработную плату в установленном размере.
Обстоятельства: Прокурор ссылается на то, что было установлено, что минимальная месячная тарифная ставка рабочих предприятия не соответствует минимальной месячной тарифной ставке рабочих, предусмотренной Отраслевым тарифным соглашением.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, так как формальный подход суда к разрешению спора, касающегося трудовых прав работников предприятия, привел к нарушению прав истцов на справедливую и компетентную судебную защиту, в результате чего надлежащая защита прав и законных интересов работников как экономически более слабой стороны в трудовых отношениях не была обеспечена.Условиями трудовых договоров, заключенных между названными работниками и Ртищевским МУП "Теплотехник", в разделе об оплате труда в зависимости от конкретных должностей и разрядов предусмотрены: определенная часовая тарифная ставка (повременная оплата), тарифная ставка или оклад; индексация часовой тарифной ставки в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и коллективным договором предприятия; доплаты за работу в ночное время и в других случаях, предусмотренных коллективным договором предприятия, положением об оплате труда и трудовым законодательством; премия за месяц работы, вознаграждение за общие результаты за год; оплата за работу сверхурочно, в выходные и праздничные дни; выплата пособия по временной нетрудоспособности после предоставления работником больничного листа. В трудовых договорах также содержится условие о том, что месячная заработная плата работника, отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Требование: О перерасчете заработной платы, обязании выплачивать заработную плату в установленном размере.
Обстоятельства: Прокурор ссылается на то, что было установлено, что минимальная месячная тарифная ставка рабочих предприятия не соответствует минимальной месячной тарифной ставке рабочих, предусмотренной Отраслевым тарифным соглашением.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, так как формальный подход суда к разрешению спора, касающегося трудовых прав работников предприятия, привел к нарушению прав истцов на справедливую и компетентную судебную защиту, в результате чего надлежащая защита прав и законных интересов работников как экономически более слабой стороны в трудовых отношениях не была обеспечена.Условиями трудовых договоров, заключенных между названными работниками и Ртищевским МУП "Теплотехник", в разделе об оплате труда в зависимости от конкретных должностей и разрядов предусмотрены: определенная часовая тарифная ставка (повременная оплата), тарифная ставка или оклад; индексация часовой тарифной ставки в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и коллективным договором предприятия; доплаты за работу в ночное время и в других случаях, предусмотренных коллективным договором предприятия, положением об оплате труда и трудовым законодательством; премия за месяц работы, вознаграждение за общие результаты за год; оплата за работу сверхурочно, в выходные и праздничные дни; выплата пособия по временной нетрудоспособности после предоставления работником больничного листа. В трудовых договорах также содержится условие о том, что месячная заработная плата работника, отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Детские пособия - 2021: появились новые выплаты, изменились правила расчета
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 5)Второе - новый МРОТ, который с 1 января 2021 года составил 12 792 рубля, ни больничный, ни зарплата за полный месяц не могут быть ниже МРОТ.
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 5)Второе - новый МРОТ, который с 1 января 2021 года составил 12 792 рубля, ни больничный, ни зарплата за полный месяц не могут быть ниже МРОТ.
Вопрос: Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности работнице, представившей листок временной нетрудоспособности на два дня - с 17.02.2021 по 18.02.2021, если с 11.04.2018 по 30.11.2020 включительно она была ИП, в организацию устроилась 01.12.2020, а ее страховой стаж составляет 8 лет и 2 месяца?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности работнице, представившей листок временной нетрудоспособности на два дня - с 17.02.2021 по 18.02.2021, если с 11.04.2018 по 30.11.2020 включительно она была ИП, в организацию устроилась 01.12.2020, а ее страховой стаж составляет 8 лет и 2 месяца?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности работнице, представившей листок временной нетрудоспособности на два дня - с 17.02.2021 по 18.02.2021, если с 11.04.2018 по 30.11.2020 включительно она была ИП, в организацию устроилась 01.12.2020, а ее страховой стаж составляет 8 лет и 2 месяца?
Нормативные акты
Постановление правительства Ленинградской области от 22.03.1994 N 44
"О мерах по обеспечению в Ленинградской области социальной защиты граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча"2.21. Получение беспроцентной ссуды в размере 600-кратной суммы установленного законом размера минимальной месячной оплаты труда на кооперативное и индивидуальное жилищное строительство с погашением 25 процентов ссуды за счет республиканского бюджета Российской Федерации.
"О мерах по обеспечению в Ленинградской области социальной защиты граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча"2.21. Получение беспроцентной ссуды в размере 600-кратной суммы установленного законом размера минимальной месячной оплаты труда на кооперативное и индивидуальное жилищное строительство с погашением 25 процентов ссуды за счет республиканского бюджета Российской Федерации.
Заключение Комитета СФ ФС РФ по конституционному законодательству и государственному строительству от 02.03.2021 N 3.1-05/704
"По Федеральному закону "О внесении изменений в статью 226 части первой и статьи 887 и 899 части второй Гражданского кодекса Российской Федерации"Проект Федерального закона (проект N 1021316-7) был внесен в Государственную Думу Правительством Российской Федерации 15 сентября 2020 года, принят 23 декабря 2020 года в первом чтении, 9 февраля 2021 года - во втором чтении, 16 февраля 2021 года - в третьем чтении.
"По Федеральному закону "О внесении изменений в статью 226 части первой и статьи 887 и 899 части второй Гражданского кодекса Российской Федерации"Проект Федерального закона (проект N 1021316-7) был внесен в Государственную Думу Правительством Российской Федерации 15 сентября 2020 года, принят 23 декабря 2020 года в первом чтении, 9 февраля 2021 года - во втором чтении, 16 февраля 2021 года - в третьем чтении.