Мрот для страховых
Подборка наиболее важных документов по запросу Мрот для страховых (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 183 "Гарантии работнику при временной нетрудоспособности" Трудового кодекса РФ"Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования Я., суд первой инстанции, руководствуясь положениями части 1 статьи 183 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 1 статьи 4 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан", части 2 статьи 3, пункта 1 части 1 статьи 5, частей 1, 3 статьи 12, части 1 статьи 14, пунктом 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пунктов 9, 11, 12 постановления Правительства Российской Федерации от 15 октября 2001 года N 727 "О порядке обеспечения пособиями по обязательному государственному социальному страхованию осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду", пункта 1.2 Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду, и выдачи им документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность, утвержденного приказом Минздрава России N 316, Минюста России N 185, Фонда социального страхования Российской Федерации N 180 от 14 июля 2003 года, исходил из того, что право на получение листка нетрудоспособности признано за истцом решением суда, вступившим в законную силу, выплата пособия по указанному листку нетрудоспособности не произведена. Установив, что средний заработок истца, рассчитанный за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, был менее минимального размера оплаты труда, суд первой инстанции пришел к выводу, что расчет пособия должен производиться из размера минимального размера оплаты труда на день наступления страхового случая. Поскольку страховой стаж на момент выдачи листа нетрудоспособности был менее 5 лет, то размер пособия должен составлять 60% от среднего заработка."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Страховые взносы: расчет, уплата, отчетность
(Издательство "Главная книга", 2024)Пониженный тариф для МСП - 15% для выплат сверх МРОТ - 19 242 руб. в 2024 г. Организации общепита со среднесписочной численностью от 250 до 1 500 чел. могут применять пониженный тариф в 2024 г., если за прошлый год доля доходов от общепита не менее 70%, а среднемесячные выплаты работникам не ниже среднемесячной зарплаты в общепите по субъекту РФ (ст. 427 НК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2024)Пониженный тариф для МСП - 15% для выплат сверх МРОТ - 19 242 руб. в 2024 г. Организации общепита со среднесписочной численностью от 250 до 1 500 чел. могут применять пониженный тариф в 2024 г., если за прошлый год доля доходов от общепита не менее 70%, а среднемесячные выплаты работникам не ниже среднемесячной зарплаты в общепите по субъекту РФ (ст. 427 НК РФ).
Готовое решение: Как заполнить расчет по страховым взносам при применении пониженных тарифов
(КонсультантПлюс, 2024)По коду "20" вы отражаете взносы с части выплат физлицу, которая превышает по итогам каждого месяца МРОТ на начало года и к которой применяется пониженный тариф страховых взносов (п. 1 ст. 423, пп. 17 п. 1 ст. 427 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2024)По коду "20" вы отражаете взносы с части выплат физлицу, которая превышает по итогам каждого месяца МРОТ на начало года и к которой применяется пониженный тариф страховых взносов (п. 1 ст. 423, пп. 17 п. 1 ст. 427 НК РФ).
Нормативные акты
Справочная информация: "Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)1. Минимальный размер оплаты труда, применяемый для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)1. Минимальный размер оплаты труда, применяемый для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования
Справочная информация: "Размеры минимальной заработной платы в субъектах Российской Федерации"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования (статья 3 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ).
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования (статья 3 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ).