Мрот крым
Подборка наиболее важных документов по запросу Мрот крым (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Основные изменения в Налоговом кодексе РФ в 2023 году
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 1)- субъекты МСП, участники "Сколково" и др. (п. 2.4 ст. 427 НК) - с выплат свыше МРОТ будут перечислять взносы по тарифу 15%. На зарплаты физических лиц в части, меньшей или равной МРОТ, страховые взносы будут начисляться по общеустановленному тарифу 30%;
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 1)- субъекты МСП, участники "Сколково" и др. (п. 2.4 ст. 427 НК) - с выплат свыше МРОТ будут перечислять взносы по тарифу 15%. На зарплаты физических лиц в части, меньшей или равной МРОТ, страховые взносы будут начисляться по общеустановленному тарифу 30%;
Статья: Минимальный размер алиментов и алиментный фонд: история и современность
(Леканова Е.Е.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 2)<25> См.: Определение Конституционного Суда РФ от 19.05.2009 N 841-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Кокорина Олега Валерьевича на нарушение его конституционных прав статьей 117 Семейного кодекса Российской Федерации, статьей 3 и частью второй статьи 5 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" // СПС "КонсультантПлюс" (дата обращения: 25.07.2022).
(Леканова Е.Е.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 2)<25> См.: Определение Конституционного Суда РФ от 19.05.2009 N 841-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Кокорина Олега Валерьевича на нарушение его конституционных прав статьей 117 Семейного кодекса Российской Федерации, статьей 3 и частью второй статьи 5 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" // СПС "КонсультантПлюс" (дата обращения: 25.07.2022).
Нормативные акты
"Обзор практики Конституционного Суда Российской Федерации за третий квартал 2024 года"Оспоренные законоположения были признаны не противоречащими Конституции Российской Федерации, поскольку по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования они не предполагают включения в состав заработной платы (части заработной платы) педагогического работника, не превышающей минимального размера оплаты труда, дополнительной оплаты за выполнение указанных работ.